পরবর্তী সময়ে কী ভিন্নভাবে করার জন্য আপনি পরামর্শ দেবেন?
O
প্রতিটি ব্যক্তির জন্য কথা বলার জন্য নির্দিষ্ট সর্বাধিক সময় দেওয়া। কারণ যখন একজন ব্যক্তি ১০ মিনিট কথা বলেন, অন্যজনের ২-৫ মিনিট সময় থাকে। যদি কিছু ব্যক্তিগত প্রশ্ন থাকে যা সবার সাথে সম্পর্কিত নয়, সেগুলি সভার পরে সমাধান করা উচিত, সভার সময় নয়, তবে এটি কেবল আমার ব্যক্তিগত মতামত। এভাবে আমরা সেশনটিকে আরও কেন্দ্রীভূত রাখতে পারব। কিছু সভায় অনুভব করেছি যে সময় কিছুটা অপচয় হয়েছে। এছাড়াও, লোকেদের সভার আগে প্রস্তুত থাকতে হবে কী বলতে হবে, তাই এটি কেবল সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিই হবে।
সম্ভবত দলের কাছে অনুরোধ করা উচিত যে তারা স্প্রিন্ট পরিকল্পনা সেশনের আগে লক্ষ্যগুলি পূরণ করে। শুধুমাত্র বিভিন্ন প্রশ্ন, আলোচনা এবং দলের লক্ষ্যগুলোর সামগ্রিক বিশ্লেষণের জন্য সেশনটি করা।
একটু বেশি গভীরতা - আমি sm-কে পরামর্শ দেব যে তারা আরও মনোযোগী হতে চেষ্টা করুক এবং যে ব্যক্তি কথা বলছে তার কথা শুনুক, পরামর্শ প্রদান করুক এবং প্রতিফলিত করুক, শুধুমাত্র একটি নিষ্ক্রিয় শ্রোতা না হয়ে। এছাড়া স্প্রিন্ট রেট্রোতে আমি পরামর্শ দেব যে দলের অন্তর্দৃষ্টিগুলোর উপর আরও গভীরভাবে প্রতিফলিত করা হোক এবং আরও গভীর পদক্ষেপ গ্রহণ করা হোক।