Cuestionario
Queridos amigos, yo, Aleksandra Ivanova (estudiante de segundo año de la facultad "Negocios y tecnología"), me gustaría realizar una encuesta para mi trabajo de investigación sobre la importancia de utilizar la motivación del personal en el trabajo. El objetivo del estudio: estudiar y analizar las preferencias de métodos para estimular a los empleados de las organizaciones. Estaría muy agradecida si pudieran responder a todas las preguntas del cuestionario. La encuesta es anónima.
¿De qué obtienes más satisfacción en tu trabajo?
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¿De qué obtienes más satisfacción en tu trabajo?
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Marque cuán satisfecho está con diferentes aspectos del trabajo:
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¿Qué te atrae en tu trabajo?
En tu opinión, el mejor gerente es un gerente que muestra interés en los empleados y tiene un enfoque individual para cada uno (por favor, elige una respuesta)
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Otra opción
¿En qué medida, en una escala de cinco puntos, los siguientes factores afectan tu actividad laboral?
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¿Cuándo logras un gran éxito en tu trabajo?
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Por favor, selecciona las 5 características laborales más importantes para ti de las que se enumeran a continuación
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¿Por qué crees que las personas toman la iniciativa y hacen diversas propuestas en el transcurso de su trabajo? (Selecciona múltiples respuestas)
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Si te ofrecen otro trabajo en tu organización. ¿Bajo qué condición estarías de acuerdo con eso? Da una opción de respuesta.
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Por favor, califica el nivel de tu actividad laboral en %
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¿Quieres cambiar de trabajo?
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Otra opción
si en la pregunta anterior respondiste "sí", entonces explica por qué. Si respondiste "no", entonces procede a la siguiente pregunta
¿Cuánto tiempo has estado trabajando en tu último trabajo?
Tu género
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Tu edad
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