Cuestionario

Queridos amigos, yo, Aleksandra Ivanova (estudiante de segundo año de la facultad "Negocios y tecnología"), me gustaría realizar una encuesta para mi trabajo de investigación sobre la importancia de utilizar la motivación del personal en el trabajo. El objetivo del estudio: estudiar y analizar las preferencias de métodos para estimular a los empleados de las organizaciones. Estaría muy agradecida si pudieran responder a todas las preguntas del cuestionario. La encuesta es anónima.

Los resultados de la encuesta son públicos

¿De qué obtienes más satisfacción en tu trabajo?

¿De qué obtienes más satisfacción en tu trabajo?

Marque cuán satisfecho está con diferentes aspectos del trabajo:

satisfecho
más satisfecho que insatisfecho
difícil de responder
más insatisfecho que satisfecho
insatisfecho
tamaño de salario
modo de trabajo
la variedad de trabajo
la necesidad de enfrentar nuevos desafíos
independencia en el trabajo
oportunidad de promoción
condiciones sanitarias y higiénicas
nivel de organización del trabajo
relaciones con colegas
relación con el director

¿Qué te atrae en tu trabajo?

En tu opinión, el mejor gerente es un gerente que muestra interés en los empleados y tiene un enfoque individual para cada uno (por favor, elige una respuesta)

¿En qué medida, en una escala de cinco puntos, los siguientes factores afectan tu actividad laboral?

1
2
3
4
5
estimulación material
estimulación moral
medidas administrativas
estado de ánimo del equipo para trabajar
innovaciones económicas en la empresa
situación socioeconómica general en el país
miedo a perder tu trabajo

¿Cuándo logras un gran éxito en tu trabajo?

Por favor, selecciona las 5 características laborales más importantes para ti de las que se enumeran a continuación

¿Por qué crees que las personas toman la iniciativa y hacen diversas propuestas en el transcurso de su trabajo? (Selecciona múltiples respuestas)

Si te ofrecen otro trabajo en tu organización. ¿Bajo qué condición estarías de acuerdo con eso? Da una opción de respuesta.

Por favor, califica el nivel de tu actividad laboral en %

¿Quieres cambiar de trabajo?

si en la pregunta anterior respondiste "sí", entonces explica por qué. Si respondiste "no", entonces procede a la siguiente pregunta

¿Cuánto tiempo has estado trabajando en tu último trabajo?

Tu género

Tu edad