Cuestionario sobre estándares de gestión del estrés en el trabajo_2025-05-19_Marijampolė

¡Buenos días! Queremos entender con la mayor claridad posible cómo se siente usted en el trabajo y qué factores relacionados con la organización laboral, las condiciones de trabajo, los requisitos laborales o las relaciones interpersonales con colegas y superiores le generan más tensión, estrés y le agotan más recursos y salud.

Lea atentamente la pregunta, reflexione y responda cómo realmente se siente, no como le gustaría que fuera o cómo cree que otros quisieran ver un resultado u otro. Cada uno de ustedes es importante para nosotros, y la opinión y experiencias personales de cada uno son valiosas.

Tenga en cuenta que todas las afirmaciones deben ser evaluadas. Al final del cuestionario, encontrará preguntas abiertas donde puede dejar sus comentarios, ideas, sugerencias o señalar otra área relacionada con la organización del trabajo sobre la que desea expresar su opinión y que no está incluida en el cuestionario.

Para que la investigación revele la situación real, se requiere de su participación activa y sincera. Para poder cambiar y mejorar la situación, así como resolver los problemas que surgen, debemos actuar todos juntos. La investigación solo es efectiva si participan todos los miembros del equipo.

El cuestionario se completa anónimamente, y los resultados se presentarán de forma resumida y despersonalizada, por lo que puede expresar su opinión de manera segura y abierta.

El cambio solo puede ocurrir si sabemos cuál es exactamente la situación y qué necesita ser cambiado.

Esperamos sus cuestionarios hasta el 23 de mayo, y los invitamos a participar en la creación de un lugar de trabajo donde sea fácil comunicarse, realizarse y mejorar.

¡Que tengan días laborales productivos y seguros! 😊

Departamento de DSS,