Cuestionario sobre los estándares de gestión del estrés en el trabajo_2025_MAR

Hola, queremos entender lo más claramente posible cómo se siente en el trabajo y qué factores relacionados con la organización del trabajo, las condiciones laborales, los requisitos laborales o las relaciones interpersonales con  colegas y superiores le generan mayor tensión, estrés y agotan sus recursos y salud.

Lea atentamente la pregunta, y piense y responda como realmente se siente, no como le gustaría que fuera, o como cree que los demás querrían ver un resultado diferente. Cada uno de ustedes es importante y la opinión y experiencias personales de cada uno cuentan.

Tenga en cuenta que todas las afirmaciones deben ser valoradas. Al final del cuestionario, encontrará preguntas abiertas, donde puede dejar sus comentarios, ideas, sugerencias o hablar sobre otra área relacionada con la organización del trabajo que desea compartir y que no está incluida en el cuestionario.

Para que la investigación revele la verdadera situación actual, se requiere de la activa y sincera participación de todos ustedes. Para cambiar y mejorar la situación, resolver los problemas que surgen, debemos actuar juntos. La investigación es efectiva solo cuando participan todos los miembros del equipo.

El cuestionario se completa de forma anónima, y los resultados se presentarán de forma resumida y anónima, por lo que puede expresar su opinión de manera segura y abierta.

El cambio solo puede ocurrir cuando sabemos exactamente cuál es la situación y qué necesita ser cambiado.

Esperamos sus cuestionarios hasta el 23 de mayo, y lo invitamos a participar en la creación de un lugar de trabajo donde sea fácil comunicarse, realizarse y desarrollarse.

¡Que tenga días laborales productivos y seguros! 😊

Departamento de DSS,