ENCUESTA DE LOS LÍDERES DEL ORATORIO DE LA DIOCESIS DE NOVO MESTO

¡Líder del ORATORIO, saludos! En los siguientes puntos del cuestionario te invitamos a que lo completes y contribuyas para que la reunión del oratorio se organice según tus necesidades. ¡Feliz clic!

¿Qué lugar tiene el proyecto oratorio en tu parroquia? ¿Qué tan satisfecho estás con él? ¿Con qué frecuencia se reúnen, organizan alguna otra actividad además del oratorio?

  1. el proyecto del oratorio en nuestra parroquia es, casi podría decir, uno de los proyectos centrales, ya que cada año atrae a alrededor de 130 niños, lo cual es un número muy bonito. el oratorio se planifica con mucho detalle cada año y se invierte mucho trabajo no solo por parte de los animadores, sino también por parte de las hermanas, que asumen un papel de liderazgo en la organización, así como todos los párrocos de las parroquias involucradas también están incluidos en el proyecto. las reuniones para el oratorio comienzan en abril (los animadores estamos algo limitados en tiempo, ya que el grupo preparatorio está formado principalmente por estudiantes). algunas reuniones intensivas del grupo preparatorio están destinadas a la propia preparación, recopilación de ideas, reevaluación del oratorio anterior, ideas, lluvia de ideas... en resumen, algunas reuniones intensivas donde se distribuyen las tareas, y luego se involucran otros animadores a quienes se les asignan tareas. las reuniones generales también se llevan a cabo desde abril, mayo en adelante, y son reuniones de todo el día, donde se aborda el contenido del oratorio y se prepara todo lo necesario para los talleres, juegos, bailes, etc. en resumen, es necesaria la inclusión de todos los actores y se requiere de nosotros más de la mitad de participación en estas reuniones, ya que solo así podemos funcionar como un equipo coordinado. en šmihel, las reuniones de animadores (o como una especie de catequesis, donde los miembros suelen ser también animadores en el oratorio) se llevan a cabo desde octubre. se trata de reuniones los viernes donde principalmente hablamos, pero también se organizan diversas actividades, por ejemplo, talleres de adviento, horas de lectura para los más pequeños, el reconocimiento de lectura slomšek, coros infantiles, juveniles y de adultos, etc., y los niños que participan en estas actividades suelen ser también participantes del oratorio.
  2. poleg poletnega oratorija imamo še adventni in velikonočni oratorij. oratorij ima velik pomen za celotno župnijo, sploh za otroke.
  3. kot una de las parroquias de la ciudad, tenemos un oratorio común con las otras tres. además, este año hemos preparado por primera vez un oratorio de un día, un día de oratorio. además, cada año se llevan a cabo diferentes talleres para escolares.
  4. oratorio tiene un lugar importante entre los jóvenes, porque es un gran proyecto para el que se prepara todo el año. están muy satisfechos con él, ya que une y conecta a los jóvenes. a lo largo del año nos encontramos una vez al mes. el año pasado no organizamos nada más además del oratorio, pero este año planeamos también algún día oratoriano a lo largo del año.
  5. oratorio está en primer lugar.
  6. el oratorio tiene un lugar muy importante, ya que en una parroquia pequeña y poco activa ofrece una razón para el encuentro; no en vano también ha surgido de él un grupo juvenil. ¡muy satisfechos! nos reunimos varias veces, los últimos dos meses antes del oratorio. antes tal vez una o dos veces. casi el mismo equipo participa en los encuentros juveniles (catequesis), que se llevan a cabo una vez al mes. este año haremos la elaboración de coronas de adviento animadas :) por otro lado, en la parroquia también funciona un coro, donde hay algunos jóvenes...

EDUCACIÓN PARA EL GRUPO: ¿Cómo "respira" tu grupo de animadores, cuál es el ambiente? (marca la respuesta)

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  1. da para que todos se encuentren regularmente y en todo momento no es posible... diferentes grupos de edad (lo cual no es una debilidad, sino más bien una ventaja: diferentes perspectivas, ideas...!!!!) y sobre todo los mayores tenemos más obligaciones, así que es difícil conciliar nuestras obligaciones y encuentros.
  2. el problema es que somos pocos; estamos bastante dispersos por la parroquia y además estamos involucrados en alguna otra actividad en otro lugar, lo que resulta en una falta de tiempo.

EDUCACIÓN PARA EL VOLUNTARIADO, RESPONSABILIDAD: ¿cómo motivas al animador para que trabaje, asuma la responsabilidad de servir a otros y crezca como persona? (marca la respuesta)

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  1. todos los que se involucran en la animación saben que es un asunto voluntario,... la mayor recompensa para nosotros es la satisfacción de los niños y el cuenco de helado que recibimos al finalizar con éxito el día de oratorio :)
  2. es necesario dar algún estímulo o consejo a los animadores más jóvenes.

EDUCACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD DEL ORATORIO: ¿Cómo consigues nuevos animadores? ¿Cómo los integras en el grupo, en qué aspectos pones especial atención?

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  1. "la publicidad" para el animador se hace en la clase de religión, en los anuncios... muchos se unen porque han oído sobre esto de otros, y también hay muchos animadores que alguna vez fueron participantes del oratorio... cada animador es bienvenido, no rechazamos a nadie. la tarea que se le confía al animador también depende de su compromiso, por supuesto, y de su edad. la inclusión en el grupo no es problemática para nosotros. también nos conectamos rápidamente con los animadores que vienen de otras parroquias (nuestro oratorio es urbano - varias parroquias) y funcionamos como un todo.
  2. tenemos muchos animadores "importados" de otras parroquias... como no hay suficientes locales y jóvenes animadores, estamos pensando en hacer una pausa con el oratorio por un año. no tenemos reglas demasiado estrictas, por lo que también tenemos algunos animadores "tibios", que probablemente se irían si endureciéramos los criterios... de todos modos, ellos mismos pronto se irán.

FORMACIÓN INTEGRAL DE ANIMADORES - CAPACITACIÓN DE ANIMADORES: ¿Qué tan capacitados están tus animadores para el trabajo de animación?

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  1. por nuestro crecimiento se encargan principalmente las hermanas en šmihel, así como los encuentros semanales de animadores que dirige el sr. párroco.
  2. na todas las ofertas de formación respondieron: "no tengo tiempo." pero al menos una vez al año vamos a stična al festival.

FORMACIÓN INTEGRAL DE ANIMADORES - MODELO DE ANIMACIÓN: ¿De dónde obtienen tus animadores la motivación para el trabajo de animación?

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  1. nuestros animadores, en su mayoría, y sus padres están fuertemente involucrados en la vida de la parroquia, tienen inculcados ciertos valores de los que son conscientes y saben lo que significan. los motivos, en general, probablemente son todos los mencionados anteriormente, es decir... amigos, trabajo con niños, voluntariado, así como valores cristianos...
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