Impacto de la cultura organizacional en el desempeño laboral

Bienvenidos al cuestionario

Te invitamos a participar en este cuestionario que tiene como objetivo explorar el impacto de la cultura organizacional en el desempeño laboral en las instituciones. Tu participación es muy valiosa y contribuirá a enriquecer los estudios e investigaciones en este campo. Te pedimos que respondas a todas las preguntas con sinceridad y transparencia.

Resultados disponibles públicamente

¿Cuál es tu nivel de conocimiento sobre la cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral en tu institución?

¿En qué medida crees que la cultura organizacional afecta la calidad del desempeño laboral?

¿Cuál de los siguientes factores consideras más importante en la formación de la cultura organizacional?

Del 1 al 5, ¿cómo calificarías el compromiso de la dirección en fomentar una cultura organizacional positiva?

¿Sientes que la cultura organizacional afecta tu satisfacción laboral?

¿Cuáles son los valores más importantes que deben fomentarse para mejorar la cultura organizacional?

¿En qué medida estás de acuerdo con la siguiente afirmación: 'la cultura organizacional promueve la innovación dentro de la institución'?

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta tu institución para implementar una cultura organizacional positiva?

¿Te gustaría recibir más información sobre el impacto de la cultura organizacional en el desempeño laboral?

Si tienes algún comentario adicional o sugerencias sobre el tema, por favor escríbelos aquí: