Provisión Educativa Post-Academia (para el personal académico)

El objetivo de esta investigación propuesta es intentar descubrir, durante estos tiempos actuales de inestabilidad global relacionada con factores económicos, sociales y comerciales, cuáles son los principales efectos en los estudiantes en términos de cómo abordan el tema de ingresar a la provisión educativa post-academia.

También se propone, tanto desde los estudiantes como desde el personal docente, descubrir qué cambios en la estructura del año académico, métodos de entrega y modalidades de estudio, nuevas áreas curriculares y fuentes de financiación pueden ser apropiados para atender estas preocupaciones tanto de los estudiantes como de las instituciones educativas.

Esta propuesta ha surgido de la experiencia directa en la discusión de factores como:

1 La presión existente para comenzar a estudiar inmediatamente después de dejar la escuela.

2 La dificultad con el modelo tradicional de educación en el aula y, por lo tanto, la reticencia a continuar con este modo.

3 La dificultad para elegir y la atractividad de la variedad de programas disponibles.

4 Las barreras financieras.

5 Preocupaciones por el futuro en términos de medio ambiente y economía.

6 Posible insatisfacción con las expectativas sociales establecidas.

7 Presiones financieras sobre colegios y universidades y una presión resultante para reducir costos y aumentar ingresos.

Los resultados de la encuesta son públicamente accesibles

¿Cuáles crees que son las principales preocupaciones de los futuros estudiantes y qué podría evitar que ingresen a la educación superior?

¿Qué se podría hacer para reducir los costos de la educación superior para los estudiantes?

¿Consideras que es posible o deseable alejarse de la estructura tradicional del año académico y la duración de los cursos?

¿Cuáles son los nuevos cursos y áreas temáticas que deberían desarrollarse?

¿Qué cursos, en tu opinión, podrían estar volviéndose obsoletos o necesitan un cambio significativo?

¿Qué cursos están siendo menos atractivos para los estudiantes y por qué?

¿Qué cursos podrían estar aumentando en popularidad?

¿Con qué frecuencia revisas la provisión de cursos?

¿Cómo pueden los colegios y universidades trabajar efectivamente juntos con los empleadores, de modo que el currículo sea relevante para la industria y el comercio?

¿Debería cada curso incluir un elemento de experiencia laboral? ¿Cuánto tiempo debería durar esto?

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