POSSIBILITÉS DE LEADERSHIP ET PROBLÈMES DE GESTION DES EMPLOYÉS DE CULTURES DIFFÉRENTES”,
Cher répondant,
Étudiant en Master de Gestion d'Entreprise JOFI JOSE écrit un travail scientifique,
Sur "POSSIBILITÉS DE LEADERSHIP ET PROBLÈMES DE GESTION DES EMPLOYÉS DE CULTURES DIFFÉRENTES”, l'objectif de la thèse est “De fournir des lignes directrices dans la gestion des employés culturellement divers, en analysant la mentalité changeante et la pensée sociale sur la diversité culturelle dans les organisations”.
Remplir ce questionnaire prendra 5 à 10 minutes et se compose de 21 questions. Toutes les données collectées sont anonymes et ne seront utilisées qu'à des fins scientifiques. Ne sautez aucune question sauf si cela est indiqué. Veuillez répondre aux questions en fonction de votre communauté universitaire. Veuillez répondre aussi ouvertement que possible.
1. Quel est votre genre ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
2. Quel est votre âge ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
3. Quelle est votre nationalité ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
Nigéria
- russie
- égypte
- égypte
- ghana
- russie
- sri lanka
- tchèque
- france
- france
- iran
4. Avez-vous étudié à l'étranger auparavant ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
5. Si oui à la question numéro 4, veuillez préciser le nom du pays ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
Autres (veuillez préciser le pays)
- non
- chine
- non
- non
- non
- non
- je n'ai jamais étudié à l'étranger auparavant.
- non
- non
- non
6. Quel diplôme prévoyez-vous d'obtenir dans cette université ? (veuillez sélectionner la réponse adéquate)
7. Quel est votre statut étudiant actuel ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
8. Où résidez-vous actuellement ? (veuillez sélectionner la réponse appropriée)
Autres (veuillez spécifier)
- dans mon pays