Problématique de l'application des conditions de travail flexibles

Veuillez indiquer d'autres problèmes non mentionnés que vous rencontrez en appliquant des conditions de travail flexibles dans votre environnement de travail :

  1. salut
  2. aucun
  3. un manager très exigeant.
  4. il n'y a pas.
  5. la motivation
  6. none
  7. noter
  8. je travaille dans le système de santé. le travail à distance n'est pas possible.
  9. si, par exemple, vous souhaitez des jours de congé dans un mois ou plus tard, et d'ici là, vous recevez une demande de votre employeur pour travailler des heures supplémentaires, en exprimant le souhait que ces heures supplémentaires soient considérées comme des jours de congé à l'avenir. l'employeur a alors le temps de trouver quelqu'un pour vous remplacer à l'avenir pour le service que vous avez effectué en travaillant des heures supplémentaires lorsque cela est nécessaire.
  10. je ne rencontre pas de problèmes.
  11. pas de problème. le travail s'accorde parfaitement avec le temps libre.
  12. des changements imprévus au travail peuvent causer du stress, car chaque pupille a des besoins et des défis différents.
  13. moins de communication avec les collègues
  14. pour l'instant, je ne fais pas face à cela.
  15. il n'y a pas.
  16. le point de vue des employeurs, car tout le monde ne soutient pas ce modèle de travail.
  17. travailler à domicile tous les jours peut également être difficile car cela manque d'interaction sociale - l'interaction sociale virtuelle ne peut pas remplacer l'interaction physique.
  18. on travaille plus parce qu'on est toujours disponible et quand on a un...
  19. si tu travailles depuis chez toi et que quelque chose ne fonctionne pas et que tu ne peux pas travailler, tu te sens plus mal qu'au bureau.