Sondage sur la performance au travail

Bonjour ! Nous sommes un groupe d'étudiants universitaires enquêtant sur la performance au travail pour un projet de comportement organisationnel. Veuillez nous aider à répondre aux 10 questions suivantes, cela ne vous prendra que quelques minutes. Merci d'avance !

Genre

Tranche d'âge

Nationalité

  1. indien
  2. indien
  3. indien
  4. indien
  5. indien
  6. inde
  7. indien
  8. indien
  9. indien
  10. indien
…Plus…

Profession

  1. employé
  2. ingénieur logiciel
  3. ingénieur
  4. a
  5. femme au foyer
  6. étudiants
  7. docteur
  8. docteur
  9. ingénieur logiciel
  10. docteur
…Plus…

1. La reconnaissance au travail est-elle le facteur le plus important pour vous afin de bien performer ?

2. Avez-vous l'impression que votre travail est apprécié ou reconnu par votre entreprise lorsque vous performez bien ?

3. Performerez-vous bien pour être reconnu ?

4. Maintiendrez-vous votre bonne performance au travail après avoir été reconnu ?

5. Performerez-vous bien dans votre "travail de rêve" si le salaire injuste est le seul inconvénient ?

6. Si tous les autres facteurs restent inchangés, auriez-vous mieux performé dans votre entreprise actuelle avec un salaire légèrement plus élevé ?

7. Si tous les autres facteurs restent inchangés, auriez-vous moins bien performé dans votre entreprise actuelle s'il y a une légère réduction de salaire ?

8. Est-ce que votre personnalité, par exemple timide et calme, extravertie et ouverte, etc., a un effet sur votre performance au travail ?

9. Si vous travaillez en groupe, la personnalité de vos collègues vous influence-t-elle pour bien performer ?

10. En travaillant indépendamment au même endroit, la personnalité de vos collègues vous influence-t-elle pour bien performer ?

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