L'influence des pratiques de gestion des ressources humaines perçues sur la capacité d'innovation des employés : médiation par l'engagement des employés et modération par l'attitude envers l'utilisation de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail.
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Chère participante, cher participant, Mon nom est Miglė Ivoškaitė et je suis étudiante en Master en Gestion des Ressources Humaines à la Faculté de Commerce et de Gestion de l'Université...