EFEK DARI LINGKUNGAN PEMBAGIAN PENGETAHUAN YANG MEMEDIASI PENGAMBILAN KEPUTUSAN PARTISIPATIF YANG MEMPENGARUHI KINERJA KERJA INDIVIDU YANG DIMODERASI OLEH KEPEMIMPINAN PATERNALISTIK - salinan - salinan
Respondent yang terhormat, saya dengan hormat meminta partisipasi Anda dalam menyelesaikan survei, respons Anda akan memberikan wawasan kunci dalam menyelidiki dampak lingkungan pembagian pengetahuan yang memediasi pengambilan keputusan partisipatif yang mempengaruhi kinerja kerja individu sementara kepemimpinan paternalistik adalah faktor yang memoderasi.
Nama saya Jullien Ramirez, saya adalah mahasiswa magister di program studi Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Vilnius, saya sangat menghargai waktu dan usaha yang diambil untuk berkontribusi dalam penelitian ini. Saya menjamin semua anonimitas dan kerahasiaan kepada semua peserta untuk menjaga standar etik penelitian.
Survei ini akan memakan waktu sekitar 15 menit untuk diselesaikan.