Keterlibatan dan partisipasi karyawan

Apa yang paling mendorong Anda untuk terlibat dalam aktivitas kerja?

  1. insentif finansial
  2. ketika saya mencintai pekerjaan itu
  3. kesempatan karir
  4. tujuan bersama, kesepakatan dan kepatuhan terhadapnya, kolaborasi, mendengarkan pendapat saya, mempertimbangkan pendapat tersebut, dukungan dan bantuan dari pemimpin, penilaian.
  5. jauki lingkungan kerja dan gaji
  6. gaji
  7. keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi - kemampuan untuk menggabungkan pekerjaan dengan tanggung jawab pribadi dan waktu luang.
  8. pinigai
  9. peluang karir - prospek pertumbuhan, pembelajaran, dan pengembangan.
  10. lingkungan kerja