Kuesioner
Teman-teman yang terhormat, saya, Aleksandra Ivanova (mahasiswa tahun kedua fakultas "Bisnis dan teknologi"), ingin melakukan survei untuk pekerjaan penelitian saya tentang pentingnya menggunakan motivasi staf dalam bekerja. Tujuan studi: untuk mempelajari dan menganalisis preferensi metode untuk merangsang karyawan organisasi. Saya akan sangat berterima kasih jika Anda dapat menjawab semua pertanyaan dalam kuesioner ini. Survei ini bersifat anonim.
dari apa yang paling memuaskan bagi Anda dalam pekerjaan Anda?
Grafik
Tabel
dari apa yang paling memuaskan bagi Anda dalam pekerjaan Anda?
Grafik
Tabel
Tandai seberapa puas Anda dengan berbagai aspek pekerjaan:
Grafik
Tabel
Apa yang menarik bagi Anda dalam pekerjaan Anda?
Menurut pendapat Anda, manajer terbaik adalah manajer yang menunjukkan minat terhadap karyawan dan memiliki pendekatan individu untuk masing-masing (silakan pilih satu jawaban)
Grafik
Tabel
Pilihan lain
Sejauh mana pada skala lima poin faktor-faktor berikut mempengaruhi aktivitas kerja Anda
Grafik
Tabel
Kapan Anda mencapai kesuksesan besar dalam pekerjaan Anda?
Grafik
Tabel
Silakan pilih 5 karakteristik pekerjaan yang paling penting bagi Anda di bawah ini
Grafik
Tabel
Mengapa Anda berpikir orang-orang mengambil inisiatif dan membuat berbagai usulan dalam pekerjaan mereka? (Pilih beberapa jawaban)
Grafik
Tabel
Jika Anda ditawarkan pekerjaan lain di organisasi Anda. Dalam kondisi apa Anda akan setuju? Berikan satu jawaban pilihan.
Grafik
Tabel
Silakan nilai level aktivitas kerja Anda dalam %
Grafik
Tabel
Ingin mengganti pekerjaan?
Grafik
Tabel
Pilihan lain
jika pada pertanyaan sebelumnya Anda menjawab "ya", maka jelaskan mengapa? Jika Anda menjawab "tidak", silakan lanjut ke pertanyaan berikutnya
Sudah berapa lama Anda bekerja di pekerjaan terakhir Anda?
Jenis kelamin Anda
Grafik
Tabel
Usia Anda
Grafik
Tabel