Kuesioner Standar Manajemen Stres di Tempat Kerja_2025-05-19_Marijampolė

Selamat siang, kami ingin lebih jelas memahami bagaimana Anda merasa di tempat kerja dan faktor-faktor apa saja yang terkait dengan organisasi kerja, kondisi kerja, tuntutan kerja, atau hubungan antar karyawan dengan kolega, atasan yang paling menyebabkan ketegangan, stres dan paling banyak menguras resource dan kesehatan Anda.

Silakan baca dengan seksama pertanyaan ini, dan pikirkan serta jawab bagaimana Anda benar-benar merasa, bukan seperti yang Anda inginkan, atau pikirkan bahwa orang lain ingin melihat hasil tertentu. Setiap individu sangat penting bagi kami dan opini serta pengalaman pribadi setiap orang.

Harap diingat bahwa semua pernyataan harus dinilai. Di akhir kuesioner, Anda akan menemukan pertanyaan terbuka, di mana Anda dapat meninggalkan komentar, ide, saran, atau mengungkapkan hal lain yang terkait dengan organisasi kerja yang ingin Anda bicarakan dan yang tidak tercakup dalam kuesioner.

Agar penelitian ini mengungkapkan keadaan yang sebenarnya, diperlukan keterlibatan aktif dan tulus dari semua Anda. Untuk mengubah, memperbaiki keadaan, dan menyelesaikan masalah yang muncul, kita harus bertindak bersama-sama. Penelitian ini hanya efektif jika semua anggota tim berpartisipasi.

Kuesioner ini diisi secara anonim, dan hasilnya akan disajikan secara ringkas dan tanpa identitas, sehingga Anda dapat dengan aman dan terbuka menyampaikan pendapat Anda.

Perubahan hanya dapat terjadi jika kita tahu keadaan sebenarnya dan apa yang perlu diubah.

Kami menunggu kuesioner Anda hingga tanggal 23 Mei, dan mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam menciptakan tempat kerja di mana Anda dapat berkomunikasi secara mudah, mewujudkan diri, dan berkembang.

Hari kerja yang produktif dan aman 😊

Departemen DSS,