Kuesioner Standar Manajemen Stres di Tempat Kerja_2025_MAR

Selamat pagi, kami ingin memahami dengan jelas bagaimana perasaan Anda di tempat kerja dan faktor-faktor apa saja yang terkait dengan organisasi kerja, kondisi kerja, persyaratan kerja, atau hubungan antar karyawan dengan rekan-rekan dan pemimpin yang banyak menimbulkan ketegangan, stres, serta yang paling banyak menguras  sumber daya dan kesehatan Anda.

Bacalah pertanyaannya dengan hati-hati, lalu pikirkan dan jawab sesuai dengan apa yang sebenarnya Anda rasakan, bukan seperti yang Anda harapkan, atau sesuai dengan yang Anda pikirkan bahwa orang lain ingin melihat hasil tertentu. Setiap orang di sini penting dan pendapat serta pengalaman pribadi setiap orang sangat berharga.

Perhatikan bahwa semua pernyataan harus dinilai. Di akhir kuesioner, Anda akan menemukan pertanyaan terbuka di mana Anda bisa memberikan komentar, ide, saran, atau membahas area lain terkait organisasi kerja yang ingin Anda bicarakan dan yang tidak termasuk dalam kuesioner.

Agar penelitian ini dapat mengungkapkan keadaan yang sebenarnya, partisipasi aktif dan jujur Anda semua sangat dibutuhkan. Untuk mengubah dan memperbaiki situasi, serta menyelesaikan masalah yang muncul, kita perlu bekerja sama. Penelitian ini hanya efektif jika semua anggota tim berpartisipasi.

Kuesioner ini diisi secara anonim, dan hasilnya akan disajikan secara keseluruhan dan tanpa identitas, jadi Anda bisa dengan aman dan terbuka menyampaikan pendapat Anda.

Perubahan hanya dapat terjadi jika kita tahu persis seperti apa situasinya dan apa yang perlu diubah.

Saya menunggu kuesioner Anda hingga tanggal 23 Mei, dan kami mengundang Anda untuk turut serta dalam membangun tempat kerja di mana mudah berkomunikasi, mewujudkan diri, dan berkembang.

Hari kerja yang produktif dan aman 😊

DSS departemen,