Survei - Pelatihan hibrida

Pelatihan daring (kecuali ujian, yang diadakan di kantor)Pelatihan di kelas sajaPelatihan hibrida

DaringDi kantorKeduanya

Secara mingguan (seperti yang diatur sekarang)Secara harian (pelatihan di kelas diadakan pada hari-hari tertentu setiap minggu)Berdasarkan konten materi pelatihan (mungkin berbeda setiap minggu)Lainnya* (silakan bagikan ide-ide Anda di bawah)

Pelatihan hibrida - guru

Di pelatihan intensif, saya lebih memilih

Kelompok saya saat ini paling efektif ketika kami bekerja

Pelatihan di kelas/daring sebaiknya diubah

Ide lain (jika ada)*

Saat ini, kami menjalankan 50% pelatihan daring dan 50% pelatihan di kelas. Apa rasio pelatihan hibrida yang paling ideal menurut Anda?

Bisakah Anda menjelaskan pilihan Anda di jawaban sebelumnya atau sebutkan beberapa keuntungan atau/yang kerugian dari pelatihan daring atau di kelas yang memiliki dampak signifikan pada pekerjaan atau/yang kenyamanan Anda?

Apakah Anda memiliki komentar lain tentang model pelatihan saat ini? Apakah ada yang ingin Anda ubah/perbaiki?