Penilaian risiko kelelahan di maskapai kargo

Kami tertarik untuk mengetahui bagaimana kondisi kerja Anda memengaruhi kesehatan Anda, secara independen dari faktor lain yang biasanya terkait dengan hasil kesehatan. 

1. Berapa tahun Anda telah bekerja aktif sebagai pilot?

2. Berapa umur Anda

3. Apa pangkat Anda?

4. Jenis layanan apa yang (terutama) disediakan oleh maskapai tempat Anda bekerja saat ini?

5. Apakah Anda terbang..?

6. Penerbangan Anda selama..?

7. Apa hubungan Anda dengan maskapai tempat Anda bekerja saat ini?

8. Apakah Anda memiliki cuti berbayar?

9. Apakah Anda menerima kompensasi untuk mengambil cuti sakit/melaporkan tidak fit?

10. Secara umum, berapa banyak BLH per bulan yang Anda terbang?

11. Saya merasa bahwa saya menerima jadwal kerja saya cukup awal untuk dapat merencanakan kehidupan saya di luar kerja

12. Jadwal kerja dan hari kerja saya direncanakan sedemikian rupa sehingga saya dapat mematuhi kebijakan dan prosedur keselamatan selama siang hari

13. Jadwal kerja dan pekerjaan saya direncanakan sedemikian rupa sehingga saya dapat pulih dari pekerjaan selama waktu luang saya

14. Jadwal kerja dan pekerjaan saya direncanakan sedemikian rupa sehingga saya dapat tidur yang cukup sebelum tugas terbang

15. Apakah Anda merasa telah pulih dan cukup istirahat ketika mulai bekerja?

16. Apakah Anda merasa lelah selama waktu kerja Anda?

17. Selama enam bulan terakhir, atau sejak Anda kembali bekerja, seberapa sering Anda mengalami masalah tidur?

18. Tidur saya lebih buruk sebelum hari kerja dibandingkan dengan hari non-kerja

19. Selama enam bulan terakhir, apakah Anda hadir bekerja meskipun tidak fit karena alasan lain seperti kelelahan/kesehatan mental/masalah keluarga atau masalah lainnya?

20. Saya percaya bahwa saat ini adalah hal yang realistis bahwa seseorang dapat dengan mudah dipecat karena waktu ketidakhadiran

21. Secara umum, seberapa percaya diri Anda untuk melaporkan kelelahan di perusahaan tempat Anda bekerja paling banyak dalam 3 bulan terakhir (atau sejak Anda mulai bekerja)?

22. Apakah Anda merasa tekanan untuk tidak melaporkan tidak fit untuk terbang?

23. Dalam bulan terakhir Anda bekerja (atau sejak Anda mulai bekerja), seberapa sering Anda mengalami penurunan kemampuan akibat kelelahan, stres, atau penyakit?

24. Apakah Anda pikir bahwa perusahaan tempat Anda bekerja telah mengambil semua langkah untuk mencegah Anda pergi bekerja dalam kondisi kelelahan?

Buat kuesioner AndaMenjawab formulir ini