Come gestire la diversità culturale che influisce sull'hotel di lusso a Singapore?

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Qual è la tua nazionalità?

Qual è la tua affiliazione religiosa?

Quali lingue utilizzi normalmente e comunemente per comunicare con altri lavoratori?

Cosa puoi ottenere come vantaggi quando lavori con diversi colleghi identici?

Ci sono stati problemi in passato mentre dovevi svolgere compiti con persone di origini e culture diverse?

Quali erano i problemi e quali soluzioni hai utilizzato per la situazione?

L'hotel offre formazione o attività per i dipendenti per gestire la diversità culturale sul posto di lavoro?

Secondo la domanda precedente, qual è il programma e come funziona?