Come gestire la diversità culturale che influisce sull'hotel di lusso a Singapore?

Qual è la tua nazionalità?

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    Qual è la tua affiliazione religiosa?

    Quali lingue utilizzi normalmente e comunemente per comunicare con altri lavoratori?

    Cosa puoi ottenere come vantaggi quando lavori con diversi colleghi identici?

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      Ci sono stati problemi in passato mentre dovevi svolgere compiti con persone di origini e culture diverse?

      Quali erano i problemi e quali soluzioni hai utilizzato per la situazione?

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        L'hotel offre formazione o attività per i dipendenti per gestire la diversità culturale sul posto di lavoro?

        Secondo la domanda precedente, qual è il programma e come funziona?

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