Fornitura educativa post-scolare (per il personale accademico)

le tasse universitarie potrebbero essere finanziate da aziende i cui dipendenti stanno studiando nell'istruzione superiore, sponsorizzare borse di studio per i migliori studenti.

i costi dell'istruzione superiore per gli studenti possono essere modificati solo dalle decisioni del governo. al momento sono abbastanza elevati. pertanto, sempre più studenti scelgono di continuare i loro studi, lavorare e studiare. alcuni giovani non hanno i mezzi per pagare i loro studi, scelgono scuole professionali o vanno all'estero.

più finanziamenti dal governo

agevolazioni fiscali per il mantenimento dell'istruzione superiore

fornire più risorse così come cibo mentre sono nel campus

facilitare i prestiti per studenti

se fossero possibili sovvenzioni da parte di partner sociali o individui...

maggiore finanziamento governativo

fare in modo che gli studenti possano studiare gratuitamente.

implementare qualche tipo di programmi di lavoro-studio.

assegnare più posti finanziati, poiché alcuni programmi di studio non sono finanziati affatto.

considerazione data a maggiori partnership tra università e industria e riduzione della durata dei programmi. evoluzione della formazione sul lavoro e delle opportunità educative.

per offrire sconti maggiori sugli strumenti educativi con un documento d'identità studentesco.

attualmente non sono sicuro di cosa potremmo fare per ridurre l'importo dei prestiti studenteschi degli studenti. tuttavia, potrebbe essere il caso che, creando legami più forti con i datori di lavoro e offrendo 'formazione al lavoro' che si collega direttamente all'esperienza lavorativa con i suddetti datori di lavoro, potremmo creare un modello di educazione 'impara mentre guadagni'. questo potrebbe portare a un numero inferiore di studenti nel settore universitario, ma garantirebbe a sua volta che l'esperienza di apprendimento sia autentica e non priva di merito.

se si potesse fantasticare, forse si potrebbero preparare programmi di studio un po' diversi e permettere ai docenti di tenere lezioni direttamente nelle aziende; naturalmente, sarebbe necessario trovare dei partner, ma si potrebbero coordinare le attività pratiche con quelle teoriche, che sarebbero organizzate nelle aziende, dove ci sono anche sale conferenze e veri posti di lavoro. in questo modo si potrebbero ridurre i costi di mantenimento degli spazi e, durante la stagione fredda, fare più formazione e lavoro in modalità mista.

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