L'IMPATTO DELLE COMPETENZE DI COACHING DEL MANAGER, DELL'APPRENDIMENTO DEL TEAM E DELL'EMPOWERMENT PSICOLOGICO DEL TEAM SULL'EFFICIENZA DELLE ATTIVITÀ DEL TEAM
Gentile partecipante alla ricerca,
sono una studentessa del Master in Gestione delle Risorse Umane dell'Università di Vilnius. Sto scrivendo la mia tesi di laurea magistrale, il cui obiettivo è scoprire come le competenze di coaching del manager influenzano l'efficienza delle attività del team, determinando come l'apprendimento del team e l'empowerment psicologico del team influenzano questa relazione. Per la ricerca ho scelto team il cui lavoro è basato su attività di progetto, quindi invito i dipendenti che lavorano nei team di progetto a partecipare alla mia ricerca di tesi di laurea. Compilare il questionario richiederà fino a 20 minuti. Non ci sono risposte corrette nel questionario, quindi vi prego di basarvi sulla vostra esperienza lavorativa nella valutazione delle affermazioni fornite.
La vostra partecipazione è molto importante, poiché questa ricerca è la prima di questo tipo in Lituania, che esamina l'influenza delle competenze di coaching dei manager sui team di progetto in relazione all'apprendimento e all'empowerment.
Questa ricerca viene condotta durante il corso di studi di Master della Facoltà di Economia e Amministrazione Aziendale dell'Università di Vilnius.
In segno di gratitudine per il vostro contributo, sarò lieta di condividere con voi i risultati riassuntivi della ricerca. Alla fine del questionario è stata lasciata una sezione per inserire il vostro indirizzo email.
Garantisco che a tutti i partecipanti è garantita l'anonimato e la riservatezza. Tutti i dati saranno presentati in forma riassuntiva, in cui non sarà possibile identificare la persona specifica che ha partecipato alla ricerca. Un singolo partecipante può compilare il questionario solo una volta. Se avete domande relative a questo questionario, vi prego di contattarmi a questo indirizzo email: [email protected]
Che cos'è un'attività in un team di progetto?
È un'attività temporanea intrapresa per creare un prodotto, un servizio o un risultato unico. I team di progetto sono caratterizzati da un'unione temporanea di gruppo, composta da 2 o più membri, unicità, complessità, dinamicità, requisiti con cui si confrontano e il contesto in cui affrontano tali requisiti.