L'IMPATTO DI UN AMBIENTE DI CONDIVISIONE DELLA CONOSCENZA CHE MEDIA LA PRESA DI DECISIONI PARTECIPATIVA CHE INFLUENZA LE PERFOMANCE LAVORATIVE INDIVIDUALI MODERATO DALLA LEADERSHIP PATERNALISTICA - copia - copia
Caro rispondente, ti chiedo gentilmente di partecipare alla compilazione di un sondaggio, la tua risposta fornirà informazioni chiave per indagare l'impatto di un ambiente di condivisione della conoscenza che media la presa di decisioni partecipativa che influisce sulle performance lavorative individuali mentre la leadership paternalistica funge da fattore moderante.
Mi chiamo Jullien Ramirez, sono uno studente di master nel programma di studi di Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Vilnius, apprezzo molto il tempo e gli sforzi dedicati a contribuire a questa ricerca. Assicuro anonimato e riservatezza a tutti i partecipanti per mantenere gli standard etici della ricerca.
Il sondaggio richiederà circa 15 minuti per essere completato.