Questionario sugli standard di gestione dello stress lavorativo_2025_MAR

Buongiorno, vogliamo comprendere chiaramente come ci si sente al lavoro e quali fattori legati all'organizzazione del lavoro, alle condizioni lavorative, alle richieste lavorative o ai rapporti tra i dipendenti con i colleghi e i superiori generano maggiormente stress, tensione e consumano le vostre risorse e salute.

Leggete attentamente la domanda e riflettete, rispondete come vi sentite realmente, non come vorreste che fosse, o come pensate che gli altri vorrebbero vedere un certo risultato. Ogni vostra opinione e le esperienze sono importanti per noi.

Vi preghiamo di notare che tutte le affermazioni devono essere valutate. Alla fine del questionario, troverete domande aperte in cui potete lasciare i vostri commenti, idee, suggerimenti o rivelare un'altra area legata all'organizzazione del lavoro di cui desiderate parlare e che non è inclusa nel questionario.

Perché la ricerca riveli la reale situazione esistente è necessaria la vostra attiva e sincera partecipazione. Per cambiare, migliorare la situazione e risolvere i problemi che sorgono dobbiamo agire tutti insieme. La ricerca è efficace solo se partecipa tutto il team.

Il questionario è compilato anonimamente, e i risultati saranno presentati in forma aggregata e anonima, quindi potete esprimere la vostra opinione in modo sicuro e aperto.

Il cambiamento può avvenire solo quando sappiamo esattamente qual è la situazione e cosa deve essere cambiato.

Aspetto i vostri questionari fino al 23 maggio e vi invitiamo a partecipare insieme alla creazione di un posto di lavoro dove è facile comunicare, realizzarsi e crescere.

Giornate di lavoro produttive e sicure 😊

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