Questionario sulla Motivazione del Personale

Questo questionario è qui per aiutarmi a ottenere informazioni su cosa pensano le persone riguardo alla motivazione; alla fine di questo processo, avrò trovato le risposte ai miei obiettivi:

Investigando come aumentare la motivazione del personale in un luogo di lavoro
Esaminando in dettaglio quali misure possono essere adottate per aumentare la motivazione del personale
Vedendo come bilanciare motivazione e lavoro affinché non si annullino a vicenda
Verificando se sia possibile aumentare la motivazione del personale senza influenzare negativamente la qualità del lavoro
Comprendere il problema attuale al lavoro e come ribaltarlo

È molto importante comprendere che questo questionario è completamente riservato e né il tuo nome né la tua email verranno mostrati da nessuna parte e saranno utilizzati solo per il fine di questa ricerca e progetto. Grazie e prenditi il tuo tempo.

I risultati del questionario sono pubblicamente disponibili

Fortemente in disaccordo	In disaccordo	Né d'accordo né in disaccordo	D'accordo	Fortemente d'accordo
Da me stesso

Dai colleghi

Dalla direzione

Dalla famiglia

Dal consiglio

Dal lavoro stesso

Questionario sulla Motivazione del Personale

Sai cosa significa motivazione?

Qual è la tua definizione personale di motivazione?

Sei una persona che ama motivare di più o farsi motivare da qualcun altro?

Sai cosa significa motivazione del personale?

Quale sarebbe la tua definizione personale di motivazione del personale?

Pensi che la motivazione al lavoro sia importante?

Perché? (Riferimento all'ultima domanda)

Cosa pensi sarebbero i risultati dovuti a una motivazione del personale efficace?

Valuta queste cose in termini di importanza quando si tratta di motivazione sul posto di lavoro

Lavori?

Se hai scelto "No" nell'ultima domanda, perché non lavori?

Se hai scelto "Sì", pensi di essere motivato abbastanza dai tuoi datori di lavoro?

Quando lavori, da dove pensi dovrebbe provenire la motivazione?

Per te, quali sono i fattori motivazionali più importanti tra questi? (Scegli un massimo di 3)

Tra questi, quali sono i fattori motivazionali specifici più importanti? (Per favore, scegli un minimo di 5)

Pensi che ci sia una mancanza di motivazione del personale nei luoghi di lavoro di oggi?

Spiega perché pensi così (riferendoti all'ultima domanda)

Genere?

Qual è il tuo attuale stato sociale?

Grazie per aver risposto al questionario, il feedback è molto importante per me in quanto è un modo per migliorare, quindi sentiti libero di scrivere cosa avresti fatto per migliorare questo questionario.