Questionario sulla Motivazione del Personale

Questo questionario è qui per aiutarmi a ottenere informazioni su cosa pensano le persone riguardo alla motivazione; alla fine di questo processo, avrò trovato le risposte ai miei obiettivi:

  • Investigando come aumentare la motivazione del personale in un luogo di lavoro
  • Esaminando in dettaglio quali misure possono essere adottate per aumentare la motivazione del personale
  • Vedendo come bilanciare motivazione e lavoro affinché non si annullino a vicenda
  • Verificando se sia possibile aumentare la motivazione del personale senza influenzare negativamente la qualità del lavoro
  • Comprendere il problema attuale al lavoro e come ribaltarlo

È molto importante comprendere che questo questionario è completamente riservato e né il tuo nome né la tua email verranno mostrati da nessuna parte e saranno utilizzati solo per il fine di questa ricerca e progetto. Grazie e prenditi il tuo tempo.

I risultati del questionario sono pubblicamente disponibili

Sai cosa significa motivazione?

Qual è la tua definizione personale di motivazione?

Sei una persona che ama motivare di più o farsi motivare da qualcun altro?

Sai cosa significa motivazione del personale?

Quale sarebbe la tua definizione personale di motivazione del personale?

Pensi che la motivazione al lavoro sia importante?

Perché? (Riferimento all'ultima domanda)

Cosa pensi sarebbero i risultati dovuti a una motivazione del personale efficace?

Valuta queste cose in termini di importanza quando si tratta di motivazione sul posto di lavoro

Non importante
Importante

Lavori?

Se hai scelto "No" nell'ultima domanda, perché non lavori?

Se hai scelto "Sì", pensi di essere motivato abbastanza dai tuoi datori di lavoro?

Quando lavori, da dove pensi dovrebbe provenire la motivazione?

Fortemente in disaccordo
In disaccordo
Né d'accordo né in disaccordo
D'accordo
Fortemente d'accordo
Da me stesso
Dai colleghi
Dalla direzione
Dalla famiglia
Dal consiglio
Dal lavoro stesso

Per te, quali sono i fattori motivazionali più importanti tra questi? (Scegli un massimo di 3)

Tra questi, quali sono i fattori motivazionali specifici più importanti? (Per favore, scegli un minimo di 5)

Pensi che ci sia una mancanza di motivazione del personale nei luoghi di lavoro di oggi?

Spiega perché pensi così (riferendoti all'ultima domanda)

Genere?

Qual è il tuo attuale stato sociale?

Grazie per aver risposto al questionario, il feedback è molto importante per me in quanto è un modo per migliorare, quindi sentiti libero di scrivere cosa avresti fatto per migliorare questo questionario.