公開アンケート

私たちは、世界中から選ばれた78人の女性のうちの4人であり、今月12月に南極で開催される女性のためのリーダーシップコース「ホームワードバウンド」の一員です！私たちの目標は、リーダーシップポジションにおける女性の数が少ないことに対する認識を広め、性別の不均衡を是正することに貢献することです。この目標を達成するために、女性の科学分野における最も大きな障壁に焦点を当てるための皆さんの協力が必要です！自分自身が直面したことがある問題、または対処することが最も重要だと思う問題を評価してください。その後、私たちは最も重要な6つの障壁をより詳細に取り上げ、現在設計中の将来の資金調達イベントのためのゲームに含めます... あなたの選択をしてください！

以下の10の中からお気に入りのデザインを選んでください！

親愛なるソーラーエネルギー愛好者の皆様、この調査の目的はイベントの計画と情報共有です。バーチャル会議にもとても興味があります。これは、自宅でコンピュータを使用し、さまざまなソーラーエネルギーのトピックについて専門家の講演を聞いたり見ることができる場です。質問をしたり、このトピックに興味のある地元の他の人々と会うこともできます。すべてのエキサイティングな活動についての最新情報をお届けできるように、必ずメールアドレスを残してください。質問やコメントがある場合は、Ray Osborneに連絡するか、321-345-1513までお電話ください [email protected]

ハンガリー・ボヤージュ・デスティネーション・マネジメント・カンパニーは、クライアントに最適かつカスタマイズされたサービスを提供するため、ハンガリーを目的地としてのあなたの意見を求めています。

先生、女史、法務、経済、マネジメント学部（FSJEGJ）の修士号取得のための研究論文準備に関して、ベン・シュイカ・ムーナ先生の指導の下、この研究は「チュニジア企業における世代間の知識移転：利点と欠点」というテーマで進められています。このアンケートにご協力いただきますようお願い申し上げます。このアンケートの結果を私たちの研究の純粋な科学的な枠組みでのみ活用することを正式に約束します。事前に感謝申し上げます