学校後の教育提供（学生向け）

定年が徐々に延びる中で、全ての人に期待される個々の労働生活の増加の問題をどう解決できると思いますか？

  1. 意見がありません
  2. わかりません
  3. わかりません
  4. わかりません。
  5. わかりません。
  6. 早く始めて仕事を始める
  7. 私はあまり意見がありません。
  8. わかりません
  9. 簡単な仕事ほど、支払われる金額は少なくなる。
  10. わかりません
  11. わかりません。
  12. 肉体労働を必要としない簡単な仕事の需要がはるかに増えると思いますし、肉体労働や新しい技術を必要とする他の仕事ははるかに高い報酬を支払うでしょう。
  13. わかりません。
  14. わかりません
  15. 退職は60歳から始まるべきだと思います。
  16. 退職は65歳で始まるべきです。
  17. -
  18. 退職までの時間を延ばす人は解雇される。
  19. 彼らはひどい、そんなことをすべきではない。なぜなら、高齢者はとても一生懸命働いていて、そのほとんどが非常に病気だからだ。
  20. 若者医学。
  21. 若返りの薬
  22. それについてはわかりません。
  23. 高齢者はそれほど働けません。
  24. オーケー
  25. 良い仕事をして、決して希望を失わないでください。
  26. より良い仕事をし、より多くのお金を稼ぎ、自分のビジネスを創造すること。
  27. 私は意見がありません。
  28. 医療は人々の日常生活にもっと焦点を当てて改善されるべきです。
  29. まだわかりません。
  30. おそらく個々の作業負荷を軽減する
  31. 答えがありません。
  32. 高齢者がよりアクセスしやすい教育を受けられるようにし、同時に学びながら働けるようにすること。
  33. -
  34. 適切な年金を支給してくれる仕事を得る
  35. このソーシャルメディアの時代において、個人は収入を増やす必要がある場合、オンラインで仕事をすることができます。
  36. それは仕事に特有のものであり、高齢者はより多くのことを知っていますが、若い人々はより速く働くことができます。
  37. 退職金を受け取るまでの間に貯蓄できる十分な給料を支払う良い仕事を得ること。
  38. それは仕事に特有のものになります。
  39. 人々が年を取り、より多く働かなければならなくなると、仕事を効果的にこなすことができなくなると思います。
  40. おそらく早く働き始めるために。
  41. 早期退職の動機となることがあるかもしれません。
  42. -
  43. 私たちは人々に今、金融リテラシーを教える必要があります。そうすれば、彼らは退職問題を心配する必要がなくなります。
  44. 決して。政府は、高齢者の労働能力、障害者手帳の発行頻度、そしてその年齢における労働生産性を評価するだけの建設的な思考を持っていない。
  45. わかりません。
  46. 高齢者のための労働条件を整える。