知識共有環境の影響が、参加型意思決定を仲介し、個人の業務パフォーマンスに影響を与える、という研究の中で、父権的リーダーシップが調整要因として作用する - コピー - コピー

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  1. 48
  2. 37
  3. 45
  4. 36
  5. 40
  6. 56
  7. 47
  8. 28
  9. 44
  10. 52
  11. 61
  12. 40
  13. 45
  14. 45
  15. 43
  16. 43
  17. 44
  18. 63
  19. 31
  20. 42
  21. 25
  22. 37
  23. 43
  24. 40
  25. 38
  26. 27
  27. 42
  28. 50
  29. 30
  30. 45
  31. 20
  32. 36
  33. 47
  34. 50
  35. 50
  36. 33
  37. 35
  38. 45
  39. 42
  40. 47
  41. 36
  42. 71
  43. 35
  44. 42
  45. 35
  46. 44
  47. 42
  48. 41
  49. 38
  50. 48
  51. 61
  52. 38
  53. 52
  54. 66
  55. 33
  56. 68
  57. 48
  58. 19
  59. 75
  60. 62
  61. 退職したが、コンサルタントとして働いている。
  62. 68
  63. 30
  64. 44
  65. 72
  66. 75年
  67. 74
  68. 61
  69. 69
  70. 55
  71. 35
  72. 68
  73. 65
  74. 84
  75. 72年
  76. 43
  77. 55
  78. 38
  79. 69（まだフルタイムで雇用されている）
  80. 59
  81. 46
  82. 69
  83. 48
  84. 26
  85. 55
  86. 43
  87. 50
  88. 64
  89. 28
  90. 24
  91. 45
  92. 24
  93. 24
  94. 38
  95. 29
  96. 43
  97. 23
  98. 26