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雇用者の調査_HM_SP_2017
ホスピタリティマネジメント業界の新しい従業員にとって最も重要な基準として考える他のスキルは何ですか?
わからない
より多くの 2年前
プレッシャーの下で働く能力
より多くの 6年前
na
約 7年前
10
約 7年前
会社の向上のために働く意欲
約 7年前
良い話し方
約 7年前
ポジティブな性格、笑顔、時間厳守、オープンマインド、多くの言語を話せる、または異なる国で生活・働いたことがある人
約 7年前
行動
より多くの 7年前
発展する傾向
より多くの 7年前
言語
より多くの 7年前
忠実な
より多くの 7年前