著者: nabilabrahm

参加者の皆様、このヴィリニュス大学の研究者が実施する調査に参加していただきありがとうございます。この研究は、チームの同一視がチームパフォーマンスに及ぼす影響を探ることを目的としています。具体的には、チームメンバーが互いに同一視することで、より良いチームパフォーマンスを達成できるかを明らかにすることを目指しています。各質問に対するあなたの理解に基づいて、'強く不同意、不同意、どちらでもない、同意、強く同意'のスケールで回答を選択してください。この調査は匿名で行われ、参加者にランダムに送信されます。その結果は研究の質問に対する答えを得るのに役立ちます。

参加者の皆様、このビリニュス大学の研究者による調査に参加していただきありがとうございます。この研究は、チーム同一性がチームパフォーマンスに与える影響を探ることを目的としています。具体的には、チームメンバーが互いに同一視することで、より良いチームパフォーマンスを達成できるかどうかを明らかにすることを目指しています。各質問に対するあなたの最善の理解に基づいて、「強く反対、反対、中立、賛成、強く賛成」という尺度から回答を選択してください。この調査は匿名であり、ランダムに参加者に送られます。その結果はこの研究の問いに答えるのに役立ちます。