公開アンケート
顧客の銀行選択に影響を与える要因
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親愛なる回答者の皆様、私たちは、カライペダ大学のビジネスマネジメント(学士)専攻の学部生、アリナ・ウシアリテ、セネム・ザラリ、イェシャレグ・ベルハヌ・モジョ、タラナ・タスニムです。現在、私たちは顧客の銀行選択に影響を与える要因というタイトルの研究を行っています。この調査は純粋に意見調査であり、回答者の機密を保持し、学術目的に使用されます。調査にはわずか10分しかかかりません。この調査に参加していただき、心から感謝申し上げます!一般的な指示アンケートは、5段階のリッカート尺度に基づいて設計されています。あなたの同意のレベルに基づいて質問に回答してください。
登録 Synology パートナーオンライントレーニング:製品とソリューション
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親愛なるパートナー、Synology の製品とソリューションに慣れ親しむために、Synology パートナーオンライントレーニングにご招待いたします。約1時間の時間を確保し、Synology の新しい製品とソリューションに慣れ親しんでください。
気候と政治 02
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アンケートに参加するために数分時間を取ってみてください。質問に対する回答が合わない場合は、最も近いものを選んで、最後にフィードバックでお知らせください。
研修生 - バッチ 65
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指示: 下記の文は、クラスでのあなたの仕事についてもっと知るために設計されています。すべての文に回答してください評価スケール 1-51= 完全に反対3= 賛成とも反対とも言えない5= 完全に賛成注意 このフォームの記入は任意であることを覚えておいてください
研修生 - バッチ66
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指示: 以下の文は、授業でのあなたの仕事についてもっと知るために設計されています。すべての文に回答してください。評価スケール 1-5 1= 全く同意しない3= どちらとも言えない5 = 完全に同意する注意 このフォームの記入は任意であることを覚えておいてください
2020年の神のつながりノミネート
2014
神のつながりのノミネーションは、コミュニティで成功を収める偉大な人々を祝うために作成されました。ゴスペル音楽、本、牧師、起業家、さまざまなミニストリーギフトなどの分野で。このノミネーションは、四半期ごとに発行される神のつながりマガジンに関連しており、あなたの良いニュースを広める手助けをします。投票がカウントされるためには、すべての質問に回答してください。勝者のプロセスには、一般投票、ノミネート、レビュー委員会の投票の確認が含まれます。投票は7月1日に始まり、8月1日に終了します。投票が完了したら、さらなる指示が提供されます。一般投票の確認後、ファイナリスト(最高得票数)にはその状況が通知されます。チケットを購入して、NC州ホーリバーで行われる9月11日(土)のイベントに参加し、受賞者の発表を聞く準備をしてください。チケットはwww.divineconnectionsmagazine.com/eventsで購入できます。Facebookで私たちをフォローしてください:www.facebook.com/divineconnectionsmarketingInstagramでフォローしてください:@divineconnections(購読して通知ボタンをクリックしてください)YouTube:www.youtube.com/thedivineconnectionsまだインタビューを受けていない場合や、次号の神のつながりマガジンに広告を掲載したい場合は、[email protected]までメールしてください。ありがとうございます。
高等教育機関における社会政策ラボ
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こんにちは、私たち - カトリ・リス・レピク教授とオードロン・ウルマナビチエネ博士(タリン大学)は、COST ACTION 18236 "社会変革のための多分野のイノベーション"の枠組みで、高等教育機関(以下、HEI)における社会政策ラボ(以下、ラボ)とCOVID危機に関する研究を行っています。目的は、COVID-19がラボの活動と影響の創出にどのように影響したかを明らかにすることです。オンライン調査にご回答いただけますよう、お願い申し上げます。お時間とご協力に感謝いたします!よろしくお願いします。カトリ・リス・レピク教授とオードロン・ウルマナビチエネ博士タリン大学 ガバナンス、法、社会学部
私たちの雑誌で何をもっと見たいですか?
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どのATEEZメンバーが好きですか?
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それでは、これを掘り下げてみましょうあなたの推しのATEEZメンバーは誰ですか
ELOPAKにおける文化
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この調査は、職場の文化とその文化に対するあなたの個人的な意見についての情報を収集することを目的としています。各質問に答え、各声明にできるだけオープンに応えることが重要です。これはテストではなく、正しい答えや間違った答えはありません。したがって、この調査への参加は任意です。調査の結果は研究目的のみに使用され、あなたの会社での雇用に影響を与えることはありません。この調査は匿名であり、機密性が保証されています。調査への記入方法のガイドラインあなたが同意する各声明の下にある回答のいずれかを選んでください。もしあなたのニーズに合った正確な答えが見つからない場合は、最も近いものを使用してください。