公開アンケート

従業員の革新能力に対する認識された人事管理慣行の影響:従業員のエンゲージメントによる仲介と職場における人工知能の使用に対する態度による調整。
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親愛なる参加者の皆様、 私の名前はミグレ・イヴォスカイテで、ビリニュス大学の経済学部の人事管理の修士課程の学生です。私の修士論文の一環として、認識された人事管理慣行が従業員の革新能力にどのように影響するか、またその中で従業員のエンゲージメントと職場における人工知能の使用に対する態度がどのような役割を果たすかを調査する研究を実施しています。参加にはリトアニアまたはドイツで雇用されているすべての人が招待されています。 参加は任意であり、あなたの回答は匿名で処理されます。収集されたデータは、科学的目的のみに使用され、個々の参加者を特定できないようにまとめて評価されます。 すべての質問に回答し、あなたに最も適した回答を選択してください。正しい回答や誤った回答はありません—重要なのはあなたの個人的な意見と職場での経験です。 アンケートの記入には約10〜15分かかります。各人はアンケートに一度だけ記入できます。この研究に関して質問がある場合は、次のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください: [email protected] ご参加いただき、あなたのご協力とこの調査にかける時間に感謝します!
リトアニアにおける医療資金調達原則への見解
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親愛なる回答者様、 リトアニアの住民の医療資金調達の原則、国家の医療システムにおける役割、公共および民間部門の相互作用、患者の選択肢についての見解を調査するための研究にご参加いただきたく、お願いいたします。 あなたの意見は、医療システムの組織とその資金調達の優先事項について社会の理解を深めるために非常に重要です。研究結果は科学的な目的のみに使用され、リトアニアにおける医療政策の決定に関する証拠に基づく議論を確保するために役立ちます。 アンケートは完全に匿名で行われます。あなたの身元を特定するデータは収集されません。研究への参加は自発的であり、いつでも理由なしにアンケートの記入を中断することができます。 アンケートの記入には約7〜10分かかります。 あなたの時間とこの研究への貴重な貢献に感謝いたします。 研究者: ドクター・ヴィリヤラス・レイガス クライペダ大学 [email protected]
アンケート II "腐敗との闘いにおける管理者の役割の異なる側面"
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親愛なる回答者様、 ハバナ大学法学部の犯罪学修士課程第9回の研究の一環として、 この研究は「腐敗との闘いにおける管理者の役割」というテーマで修士論文のために行われます。この研究では、 これらのエージェントの犯罪学的、心理社会的、労働的側面がその業務に与える影響を考察します。 この興味深い研究に参加することをお勧めします。主な目的は、 これらの行為者の行動に影響を与える決定的な要因、その相互作用と倫理的・職業的な責任に影響を与える要因を分析することです。特に財政関連の機能において、 これらの行動や変動に影響を与える原因を明らかにし、成果や職場の環境を最適化・改善するお手伝いをすることです。 このアンケートは、「腐敗との闘いにおける管理者の異なる側面」という アンケートの第二部です。 これに参加するのは職業訓練や社会奉仕の卒業生、または非専門職の実習生または学生です。 以下の各部分に詳細が含まれています。(No. II)は業務または実習の経験、職業の期待、行った業務に対する認識に関する情報を収集します。 あなたの参加は匿名で机密が保たれ、回答は任意です。研究結果は修士論文の執筆のみに使用されます。アンケートの完了には約15分かかると推定されます。正しい回答や間違った回答はありません。どうか、あなたの誠実な意見をお寄せください。ご協力いただきありがとうございます! どうか、あなたの経験や意見に基づいてお答えください。
腐敗との戦いにおける管理者の異なる側面についてのアンケート
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親愛なる回答者へ、 ハバナ大学法学部の犯罪学修士課程の第9版の研究の一環として、「腐敗との戦いにおける管理者」についての研究が行われています。この研究は、財務分野におけるこれらの管理者のパフォーマンスに影響を与える犯罪学的、心理社会的および労働的側面を扱っています。 この興味深い研究に参加することをお勧めします。主な目的は、これらの者の活動に影響を及ぼす要因、および職務における倫理的・労働上のコミットメントに与える相互作用と影響を分析することです。その中には、行動や変動に影響を与える原因が含まれ、それによって適切な業務のパフォーマンスと組織の雰囲気を向上させる条件を最適化し、改善します。 あなたの参加は匿名で機密が保持され、回答は必須ではありません。研究の結果は、修士論文の執筆のみに使用されます。質問票の記入には約15分かかると推定されています。正しい回答も間違った回答もありません;誠実に回答していただけるようお願い申し上げます。無償のご協力と参加に感謝いたします! 質問は、人口統計および労働データ、労働条件、そして機関における保護および心理社会的雰囲気に関する認識の三つのセクションで構成されています。以下に各部分の詳細を示します。
航空会社のコールセンターサービス品質と乗客満足度
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参加者の皆様へ、 私はアノタ・アデショラと申します。カジミラス・シモナビチウス大学の修士課程の学生です。私の修士論文の一環として、「航空会社のコールセンターサービス品質と乗客満足度」に関する研究を行っています。この研究は、航空会社のコールセンターサービスの品質が乗客満足度にどのように影響を与えるかを調査することを目的としています。 この研究への参加は完全に任意であり、質問票の回答には約12〜15分かかります。すべての回答は機密扱いとなり、学術研究目的のみに使用されます。個人を特定できる情報は収集されません。 この研究に関して質問がある場合は、[email protected] までお気軽にお問い合わせください。 適格性: この質問票は、過去24か月以内に航空会社のカスタマーサービスセンターへ(電話、ライブチャット、メール、またはソーシャルメディアを通じて)一度でも連絡したことがある方を対象としています。 よろしくお願いいたします。 アノタ・アデショラ カジミラス・シモナビチウス大学。 同意確認文 この質問票を進むことにより、あなたは以下の内容を確認します: あなたは上記の情報を読み、理解しました。 あなたはこの研究に参加することに対して自主的に同意します。 あなたの回答は機密扱いで匿名のままであることを理解します。 参加は自発的であり、あなたは回答を提出する前にいつでも参加の取り消しができることを理解します。
マリの金融市場の国家規制の改善の方向性に関する調査
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調査の目的: アゼルバイジャン共和国における金融市場の国家規制メカニズムの現状、問題、および発展の方向性を評価することです。 回答者カテゴリー: 教師 大学院生 銀行および金融セクターのスタッフ 経済学者 公務員 企業家 一般市民
早期支援とインクルーシブ教育センターのニーズ評価調査
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親愛なる保護者・後見人の皆様、 この調査を通じて、ビリニュスにおいて、発達、言語、コミュニケーション、注意、行動、感情調整または感覚の苦手さを持つ子供たちのための早期支援とインクルーシブ教育センターの必要性を明らかにしたいと考えています。 計画されているセンターでは、小グループの教育、言語療法士、特別支援教育士、心理学者、感覚統合、理学療法、親の相談サービスを提供することができます。 この調査は匿名です。あなたの回答は、プロジェクトのニーズ評価および可能な財政支援の根拠としてのみ使用されます。
コピー - 音響ボード市場調査
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こんにちは!音響木毛ボードおよびセメントボード製品の市場状況、特にヴィリニュス市について評価するための短い調査にご協力をお願いいたします。調査の目的は、競争環境と潜在的な顧客のニーズについて貴重な情報を収集することです。あなたの回答は、市場の可能性をよりよく理解し、需要曲線を形成するのに役立ちます。 各質問にお答えいただけますようお願い申し上げます。あなたの時間と協力に感謝します!
管理者のためのアンケート
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管理者に参加するためにこのアンケートにご記入ください。すべての質問は、あなたのスキル、経験、および管理者としての仕事に対する態度に関するものです。正直にお答えください。
カウナス・ザルギリスバスケットボールクラブのマーケティング調査
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こんにちは! この調査に参加していただきありがとうございます。本調査の目的は、カウナス・ザルギリスバスケットボールクラブのマーケティング戦略を深く理解し、ファンとのコミュニケーションを向上させることです。あなたの回答は、クラブの提供するサービスを改善し、新しいオーディエンスを引き付ける手助けになります。 すべての質問が重要ですので、数分お時間をいただき、心からお答えいただけますようお願い申し上げます。 お時間をいただき、貢献していただきありがとうございます!