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人材育成、従業員の幸福、デジタル職務満足度、リモートワークの物理的環境、デジタルリーダーシップ能力の関係に関する調査
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親愛なる回答者様、私はビリニュス大学の人材管理の修士課程の学生です。この調査に参加することをお勧めいたします。この調査の目的は、人材育成、従業員の幸福、デジタル職務満足度、リモートワークの物理的環境、そしてデジタルリーダーシップ能力の関係を評価することです。以下の質問にお答えいただけますようお願い申し上げます。調査は匿名で行われ、回答には約15分かかります。