Conhecimento cultural e linguístico no ambiente de negócios internacional

O objetivo dessas perguntas de entrevistas com especialistas é descobrir quais são os pensamentos dos líderes sobre conhecimento cultural e linguístico e como isso impacta os negócios e suas relações, além de determinar suas opiniões sobre os efeitos da diversidade intercultural no ambiente de negócios internacional. Essas perguntas são para qualquer pessoa em uma posição de liderança dentro de sua organização com experiência de trabalho com colegas de um background cultural diferente do seu. Os resultados desta pesquisa serão usados para medir o valor do papel que o conhecimento cultural e linguístico desempenha no ambiente de negócios internacional.

Os resultados do questionário estão disponíveis publicamente

Qual é o seu gênero?

Qual é a sua faixa etária?

Você trabalha em uma empresa multinacional?

Qual é o campo/campos em que você está se especializando? ✪

Há quanto tempo você trabalha na sua área? ✪

Qual é a sua formação? ✪

Como você definiria esta frase - conhecimento cultural? ✪

Como você trabalharia/trabalharia com pessoas de diferentes contextos culturais? ✪

Que tipo de experiência você tem em se relacionar e lidar com pessoas de diferentes culturas da sua? ✪

Como você aprendeu a se adaptar a diferentes culturas? ✪

Descreva uma situação específica em que você trabalhou com pessoas de diferentes origens. O que você aprendeu com essa experiência? ✪

Quão comum é a língua inglesa nos campos em que você atua? ✪

Como o conhecimento cultural moldou você em termos de profissionalismo? ✪

Quando você interage com uma pessoa de uma cultura diferente, como você garante que a comunicação é eficaz? ✪

O que você acha importante antes de trabalhar no exterior ou fazer algo que exija o conhecimento dessa cultura? ✪