O EFEITO DE UM AMBIENTE DE COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO QUE MEDIA A TOMADA DE DECISÃO PARTICIPATIVA, IMPACTANDO O DESEMPENHO INDIVIDUAL NO TRABALHO, SENDO MODERADO PELA LIDERANÇA PATERNALISTA - cópia - cópia
Prezado(a) respondente, solicito gentilmente sua participação no preenchimento de uma pesquisa; sua resposta trará insights importantes sobre a investigação do impacto de um ambiente de compartilhamento de conhecimento que medeia a tomada de decisão participativa e que afeta o desempenho individual no trabalho, enquanto a liderança paternalista é um fator moderador.
Meu nome é Jullien Ramirez, sou estudante de mestrado no programa de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Vilnius, agradeço imensamente o tempo e o esforço dedicados para contribuir com esta pesquisa. Asseguro anonimato e confidencialidade a todos os participantes para manter os padrões éticos da pesquisa.
A pesquisa levará aproximadamente 15 minutos para ser concluída.
Por favor, avalie as características de liderança do seu supervisor imediato. As afirmações são baseadas em uma escala tipo Likert de 6 pontos, variando de 1 (Discordo totalmente), 2 (Discordo), 3 (Discordo ligeiramente), 4 (Concordo ligeiramente), 5 (Concordo), 6 (Concordo totalmente).
Gráfico
Tabela
Por favor, avalie seu comportamento de desempenho individual na sua organização atual. Por favor, indique se você concorda ou discorda dessas afirmações com base em uma escala tipo Likert de 5 pontos, variando de 1 (Discordo totalmente), 2 (discordo), 3 (nem concordo nem discordo), 4 (concordo), 5 (concordo totalmente).
Gráfico
Tabela
Por favor, avalie o nível de seu envolvimento nos processos de tomada de decisão em sua organização atual. As afirmações abaixo são baseadas em uma escala tipo Likert de 5 pontos, variando de 1 (Discordo totalmente), 2 (discordo), 3 (nem concordo nem discordo), 4 (concordo), 5 (concordo totalmente).
Gráfico
Tabela
Por favor, avalie a extensão da troca de conhecimento e colaboração dentro de sua organização atual. As afirmações são baseadas em uma escala tipo Likert de 5 pontos, variando de 1 (Discordo totalmente), 2 (discordo), 3 (nem concordo nem discordo), 4 (concordo), 5 (concordo totalmente).
Gráfico
Tabela
Por favor, responda a esta pergunta com sua idade atual
- 25
- 62
- 34
- 45
- 45
- 37
- 25
- 23
- 25
- 23
Por favor, indique seu gênero
Gráfico
Tabela
Por favor, indique o nível de educação que você obteve
Gráfico
Tabela
Por favor, indique o nível de experiência de trabalho que você possui em sua área
Gráfico
Tabela
Por favor, indique seu tempo de serviço na organização
Gráfico
Tabela
Por favor, indique a indústria da sua organização atual
Gráfico
Tabela
Por favor, indique o tamanho da sua organização atual
Gráfico
Tabela