O EFEITO DE UM AMBIENTE DE COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO QUE MEDIA A TOMADA DE DECISÃO PARTICIPATIVA, IMPACTANDO O DESEMPENHO INDIVIDUAL NO TRABALHO, SENDO MODERADO PELA LIDERANÇA PATERNALISTA - cópia - cópia
Prezado(a) respondente, solicito gentilmente sua participação no preenchimento de uma pesquisa; sua resposta trará insights importantes sobre a investigação do impacto de um ambiente de compartilhamento de conhecimento que medeia a tomada de decisão participativa e que afeta o desempenho individual no trabalho, enquanto a liderança paternalista é um fator moderador.
Meu nome é Jullien Ramirez, sou estudante de mestrado no programa de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Vilnius, agradeço imensamente o tempo e o esforço dedicados para contribuir com esta pesquisa. Asseguro anonimato e confidencialidade a todos os participantes para manter os padrões éticos da pesquisa.
A pesquisa levará aproximadamente 15 minutos para ser concluída.