Questionário de Motivação da Equipe

Este questionário está aqui para me ajudar a obter informações sobre o que as pessoas pensam sobre motivação, e, ao final, depois que isso for completado, terei encontrado as respostas para meus objetivos:

  • Investigar como aumentar a motivação dos funcionários em um ambiente de trabalho
  • Ver em detalhes quais medidas podem ser tomadas para aumentar a motivação dos funcionários
  • Ver como equilibrar motivação e trabalho para que não se anulem mutuamente
  • Ver se é possível aumentar a motivação dos funcionários sem afetar negativamente a qualidade do trabalho
  • Entender o problema atual no trabalho e como revertê-lo

É muito importante entender que este questionário é totalmente confidencial e nem seu nome nem seu e-mail serão mostrados em lugar algum, e serão usados apenas para fins desta pesquisa e projeto. Obrigado e leve seu tempo.

Os resultados do questionário estão disponíveis publicamente

Você sabe o que significa motivação?

Qual é a sua própria definição de motivação?

Você é uma pessoa que gosta de motivar mais ou de ser motivada por outra pessoa?

Você sabe o que significa motivação da equipe?

Qual seria a sua própria definição de motivação da equipe?

Você acha que a motivação no trabalho é importante?

Por quê? (Referência à última pergunta)

O que você acha que seriam os resultados de uma motivação de equipe bem-sucedida?

Classifique essas coisas em termos de importância quando se trata de motivação no ambiente de trabalho

Não importante
Importante

Você trabalha?

Se você escolheu "Não" na última pergunta, por que você não trabalha?

Se você escolheu "Sim", então você acha que está motivado o suficiente pelos seus empregadores?

Ao trabalhar, de onde você acha que a motivação deve vir?

Discordo totalmenteDiscordoNem concordo nem discordoConcordoConcordo totalmente
De mim mesmo
Colegas de trabalho
Gestão
Família
Diretoria
Do próprio trabalho

Para você, qual é/ são os mais importantes desses amplos fatores motivacionais? (Escolha no máximo 3)

Dentre esses, quais são os fatores motivacionais específicos mais importantes? (Por favor, escolha um mínimo de 5)

Você acha que há falta de motivação dos funcionários nos ambientes de trabalho de hoje?

Explique por que você pensa assim (referindo-se à última pergunta)

Gênero?

Qual é o seu estado social atual?

Obrigado por responder ao questionário, o feedback é muito importante para mim, pois é uma maneira de melhorar, então fique à vontade para escrever o que você faria para melhorar este questionário.