Questionário sobre os padrões de gestão do estresse no trabalho_2025_MAR

Olá, queremos entender o mais claramente possível como você se sente no trabalho e quais fatores relacionados à organização do trabalho, condições de trabalho, exigências de trabalho ou relacionamentos interpessoais com colegas e superiores lhe causam mais estresse, pressão e consomem mais seus recursos e saúde.

Leia atentamente a pergunta, pense e responda como você realmente se sente, não da maneira que gostaria que fosse, ou que você acha que os outros gostariam de ver um resultado diferente. Cada um de vocês é importante para nós e a opinião e experiências pessoais de cada um são valiosas.

Observe que todas as afirmações devem ser avaliadas. No final do questionário, você encontrará perguntas abertas onde pode deixar seus comentários, ideias, sugestões ou revelar outra área relacionada à organização do trabalho sobre a qual deseja se pronunciar e que não está incluída no questionário.

Para que a pesquisa revele a situação real, é necessária a participação ativa e sincera de todos vocês. Para mudar, melhorar a situação e resolver os problemas que surgem, precisamos agir juntos. A pesquisa é eficaz somente quando todos os membros da equipe participam.

O questionário é preenchido anonimamente, e os resultados serão apresentados de forma resumida e anônima, para que você possa expressar sua opinião de forma segura e aberta.

Mudanças só podem ocorrer quando sabemos qual é a situação exata e o que precisa ser mudado.

Aguardarei suas respostas até o dia 23 de maio e convido todos a participar da criação de um ambiente de trabalho onde seja fácil se comunicar, se realizar e se desenvolver.

Tenham dias de trabalho produtivos e seguros 😊

Departamento DSS,