Questionário sobre padrões de gestão do estresse no trabalho_2025-05-19_Marijampolė

Bom dia, queremos entender mais claramente como você se sente no trabalho e quais fatores relacionados à organização do trabalho, condições de trabalho, exigências de trabalho ou relações interpessoais com colegas e líderes causam mais tensão, estresse e consomem seus recursos e saúde.

Leia atentamente a pergunta e reflita antes de responder como você realmente se sente, não como você gostaria que fosse ou o que você pensa que os outros gostariam de ver como resultado. Cada um de vocês é importante para nós, e a opinião e a experiência pessoal de cada um contam.

Observe que todas as afirmações devem ser avaliadas. No final do questionário, você encontrará perguntas abertas onde pode deixar seus comentários, ideias, sugestões ou discutir outra área relacionada à organização do trabalho que você gostaria de mencionar e que não está incluída no questionário.

Para que a pesquisa reflita a verdadeira situação atual, é necessária a participação ativa e sincera de todos vocês. Para mudar, melhorar a situação e resolver os problemas que surgem, devemos agir juntos. A pesquisa é eficaz somente quando todos os membros da equipe participam.

O questionário é preenchido anonimamente, e os resultados serão apresentados de forma resumida e anônima, portanto, você pode expressar sua opinião de forma segura e aberta.

Mudanças só podem ocorrer quando sabemos exatamente qual é a situação e o que precisa ser mudado.

Aguardarei suas respostas ao questionário até 23 de maio e convido você a participar na criação de um ambiente de trabalho em que seja fácil se comunicar, se realizar e se desenvolver.

Desejo dias de trabalho produtivos e seguros 😊

Departamento de DSS,