Анкета 1. Дослідження іншого аспекту про контрольних агентів у боротьбі з корупцією
Шановний респондент,
В рамках дослідження 9-го випуску магістратури з кримінології на Юридичному факультеті Гаванського університету проводиться це дослідження для магістерської роботи на тему "Контрольні агенти у боротьбі з корупцією". Дослідження охоплює кримінологічні, психосоціальні та трудові аспекти, що впливають на роботу цих агентів у податковій сфері.
Запрошую вас взяти участь у цьому цікавому дослідженні, мета якого - проаналізувати визначальні фактори, які впливають на діяльність цих агентів, їхню взаємодію та вплив на етичні робочі зобов'язання у виконанні своїх обов'язків, переважно у податковій сфері. Серед них - причини, що впливають на поведінку та коливання у реальному та потенційному вимірах, а також сприяти оптимізації та поліпшенню умов, що дозволять досягти адекватної організаційної атмосфери.
Ваше участь є анонімною та конфіденційною, і відповіді не є обов'язковими. Результати дослідження будуть використані виключно для написання магістерської роботи. Очікується, що заповнення анкети займе приблизно 15 хвилин. Немає правильних чи неправильних відповідей; будь ласка, надсилаємо вашу чесність. Дякуємо за невимушену допомогу та участь!
Запитання представлені в трьох розділах: демографічні та трудові дані, умови праці та сприйняття захисту та психосоціального клімату в установі. Нижче наведено деталі кожної частини.
1. Стать
2. Вік
3. Рівень освіти
4. Посада, яку займаєте або займали
5. Час роботи в установі
6. Який час, на вашу думку, ви працювали в установі (оцінка) і які причини?
- я ще не почав працювати.
7. Бажаєте змінити місце роботи?
8. Якщо ви відповіли 'Так' на попереднє питання, вкажіть причини (можна вибрати кілька варіантів):
9. Вважаєте, що вам надається будь-яка захист або гарантії при виконанні своїх обов'язків?
Які, на вашу думку, можливі впровадження? наведіть приклад
- не вважаю, що дається захист.
10. Чи відчували ви себе незахищеним як всередині, так і за межами установи?
11. Чи відчували ви або відчуваєте виснаження чи стрес внаслідок службових обов'язків?
12. Чи отримували ви психологічну або медичну допомогу через проблеми, пов'язані з професійним стресом?
13. Чому ви ще не змінили місце роботи?
14. Як ви вважаєте, які зміни необхідно внести, щоб уникнути коливань серед контрольних агентів та їх звільнення?
- не знаю..