Анкета

Дорогі друзі, я, Олександра Іванова (студентка 2 курсу факультету "Бізнес і технології"), хотіла б провести опитування для моєї дослідницької роботи про важливість використання мотивації персоналу в роботі. Мета дослідження: вивчити та проаналізувати переваги методів стимуляції працівників організацій. Я буду дуже вдячна, якщо ви відповісте на всі питання в анкета. Опитування анонімне.

з чого ви отримуєте найбільше задоволення у своїй роботі?

з чого ви отримуєте найбільше задоволення у своїй роботі?

Відмітьте, наскільки ви задоволені різними аспектами роботи:

Що вас приваблює у вашій роботі?

    На вашу думку, найкращий менеджер - це менеджер, який проявляє інтерес до працівників та має індивідуальний підхід до кожного (будь ласка, виберіть одну відповідь)

    Інший варіант

      В якій мірі за п'ятибалльною шкалою наступні фактори впливають на вашу трудову активність

      Коли ви досягаєте великого успіху у своїй роботі?

      Будь ласка, виберіть 5 найважливіших характеристик роботи, наведених нижче для вас

      Чому, на вашу думку, люди проявляють ініціативу та роблять різні пропозиції в ході своєї роботи? (Виберіть кілька відповідей)

      Якщо вам запропонують іншу роботу у вашій організації. За яких умов ви погодитесь на це? Дайте одну відповідь.

      Будь ласка, оцініть рівень вашої трудової активності в %

      Хочете поміняти роботу?

      Інший варіант

        якщо у попередньому питанні ви відповіли "так", то поясніть, чому? Якщо ви відповіли "ні", тоді переходьте до наступного питання

          Як довго ви працюєте на останній роботі?

            Ваша стать

            Ваш вік

            Створити свою анкетуВідповісти на цю анкету