Вплив емоційної інтелігентності на результати роботи співробітників департаменту Danske Invest Danske Bank A/S.

Шановний респондент,


Я студент 3-го курсу програми навчання з інвестування та страхування факультету економіки Вільнюського університету прикладних наук. Наразі я пишу дипломну роботу на тему "Вплив емоційної інтелігентності на результати роботи співробітників департаменту Danske Invest Danske Bank A/S". Ваші відповіді на кожне питання є дуже важливими. Анкета анонімна, тому ваші відповіді будуть узагальнені, систематизовані і використані лише для цілей цього дослідження.


Заздалегідь дякую за ваш час.

Ваша стать:

Ваш вік:

Ваш досвід роботи в компанії:

Чи подобається вам ваша посада?

Як ви оцінюєте і сприймаєте свої емоції в робочому середовищі?

Чи знаєте ви свої сильні і слабкі сторони та намагаєтеся їх зміцнити?

Як ви справляєтеся з негативними емоціями?

Інший варіант

  1. у мене є інші методи справлятися з негативними емоціями, які не впливають на інших.

В складній ситуації ви:

Як часто ви відчуваєте стрес у робочому середовищі?

Як ви справляєтеся зі стресом на роботі (напишіть вашу відповідь)?

  1. не знаю
  2. я знаходжу щось, чим можна зайнятися, щоб відволіктися від цього.
  3. пити каву та вмикати телевізор для роботи, щоб розслабитися
  4. спілкуватися з колегами
  5. спробувати розслабитися, будучи наодинці.
  6. -
  7. намагаюся зрозуміти все самостійно
  8. я думаю, що врешті-решт все буде добре.
  9. намагаюся заспокоїтися і думати про позитивні речі
  10. не знаю
…Більше…

Як ви почуваєтеся на роботі?

Переживаючи невдачу на роботі, ви:

Інший варіант

  1. я приймаю невдачу як виклик зробити краще наступного разу.

Як ви реагуєте на критику?

Як ви розумієте емоції інших людей у робочому середовищі?

Оцініть свої соціальні навички (1 - дуже погано, 5 - дуже добре):

Створити свою анкетуВідповісти на цю анкету