Вплив організаційної культури на трудову діяльність

відповідальність, співпраця, сміливість, креативність, об’єктивність, повага, довіра.

прозорість командна робота взаємна повага відповідальність та підзвітність інновації та безперервний розвиток чесність та надійність справедливість принадність та лояльність

прозорість командна робота взаємна пошана відповідальність та підзвітність інновації та постійний розвиток чесність та доброчесність справедливість приналежність та лояльність

розвиток та підготовка

тренування та підвищення бойового духу

гармонія

підготовка робочого середовища сприяття духу співпраці

спільні цінності

основні цінності для покращення організаційної культури - це прозорість, повага, інновації, командна робота та безперервне навчання.

робоче задоволення

мораль