Мотиваційна система у фінансових установах

1. Ви працівник фінансово-кредитної установи?

2. Ви вважаєте, що стимули й інші переваги впливають на вашу продуктивність праці?

3. Який стимул мотивує Вас більше?

4. Оцініть свій рівень задоволеності робочою культурою організації?

5. Які фактори впливають на рівень вашої мотивації до праці? (Оцініть кожен варіант за 5-бальною шкалою, де 1 - абсолютно не мотивує, 5 – дуже мотивує)

6. На скільки дані фактори найбільше де мотивують Вас при роботі? (Оцініть кожен варіант за 5-бальною шкалою, де 1 - не впливаю, 5 – дуже демотивує)

7. Які речі Ви найбільше цінуєте у своїй роботі?

8. Які речі, ви вважаєте потрібно поліпшити у банку, де ви працюєте?

9. Що для Вас важливіше при виборі місця праці?

10. Які форми заохочення персоналу використовуються в банку, де Ви працюєте (можливі декілька варіантів відповідей)?

11. Дайте оцінку за наведеною нижче шкалою, на скільки перелічене нижче, на Ваш погляд, є важливим при виборі місця роботи? (Оцініть кожен варіант за 5-бальною шкалою, де 1 - абсолютно не важливо, 5 – дуже важливо)

12. Виберіть твердження, яке найбільше характеризує Вас, як працівника:

13. Ваша стать:

12. Ваш вік:

13. Ваш середньомісячний дохід:

Створити свою анкетуВідповісти на цю анкету