Опитувальник стандартів управління стресом на роботі_2025_MAR

Доброго дня, ми хочемо якомога чіткіше зрозуміти, як Ви почуваєтеся на роботі і які фактори, пов’язані з організацією роботи, умовами праці, роботодавськими вимогами чи міжособистісними відносинами з колегами, керівниками найбільше викликають у Вас напругу, стрес та витрачають Ваші ресурси й здоров’я.

Уважно прочитайте запитання, подумайте та відповідайте так, як Ви справді почуваєтеся, а не так, як хотіли б, щоб було, чи так, як вважаєте, що інші хотіли б побачити той чи інший результат. Нам важлива думка кожного, і думки та переживання кожного з Вас.

Зверніть увагу, що всі заяви мають бути оцінені. В кінці опитувальника Ви знайдете відкриті запитання, де Ви можете залишити свої коментарі, ідеї, пропозиції чи висловити на іншу тему, пов’язану з організацією роботи, про яку Ви хочете висловитися й яка не включена в опитувальник.

Щоб дослідження відобразило справжню ситуацію, необхідна Ваша активна та щира участь. Щоб змінити, покращити ситуацію, вирішити виникаючі проблеми, ми повинні діяти усі разом. Дослідження ефективне лише тоді, коли беруть участь усі члени команди.

Опитувальник заповнюється анонімно, а результати будуть представлені узагальнено і безособово, тому Ви можете безпечно і відкрито висловлювати свою думку.

Зміни можуть відбутися лише тоді, коли ми знаємо, яка саме ситуація та що потрібно змінити.

Ваших відповідей на опитувальник чекатимемо до 23 травня, та запрошуємо разом взяти участь у створенні такої робочої атмосфери, де легко спілкуватися, реалізовувати себе, вдосконалюватися.

Успішних і безпечних робочих днів 😊

DSS відділ,