Як управляти культурною різноманітністю, що впливає на розкішний готель у Сінгапурі?

Згідно з попереднім питанням, яка програма і як вона працює?

  1. нотування
  2. щорічна вечеря та танці, виїзди співробітників, збори команди тощо. співробітники всіх національностей зберуться разом, щоб зайнятися спільними активностями, зміцнити зв'язки та краще зрозуміти одне одного.
  3. я не знаю
  4. сесії згуртування для заохочення співробітників бути відкритими один до одного.
  5. у моєму місці роботи немає жодної програми навчання або діяльності з цього питання.
  6. орієнтація