Як управляти культурною різноманітністю, що впливає на розкішний готель у Сінгапурі?

готель повинен вжити заходів для вирішення проблеми клієнта.

це починається з назви моєї компанії.

A

мова тіла та вираз очей є найважливішими для управління культурною різноманітністю.

ніл

я не впевнений..бачив у рекламі

загальні збори нашої компанії. співробітники приїхали з усього світу.

-

є нуль -3-

це називається орієнтацією, щоб краще познайомитися з колегами перед початком роботи.

нотування

щорічна вечеря та танці, виїзди співробітників, збори команди тощо. співробітники всіх національностей зберуться разом, щоб зайнятися спільними активностями, зміцнити зв'язки та краще зрозуміти одне одного.

я не знаю

сесії згуртування для заохочення співробітників бути відкритими один до одного.

у моєму місці роботи немає жодної програми навчання або діяльності з цього питання.

орієнтація