Employers'_Survey_HM_SP_2017

Вас люб'язно просять взяти участь в опитуванні, щоб висловити свою думку та відгук про компетенції випускників програми управління у сфері гостинності, які запитує індустрія.

Це опитування проводиться Комітетом спільної програми навчання управлінню у сфері гостинності Утенського університету прикладних наук (Литва).

Відгуки будуть використані для перегляду запланованих результатів навчання програми.

Дякуємо за ваш цінний внесок.

З повагою,

Расa Йодієне, голова Комітету програми навчання від імені Комітету

Результати анкети доступні публічно

Менеджер (лідер) організації (компанії)Менеджер підрозділу / департаментуСпівробітник у відділі кадрів, управління персоналом або подібномуІнше

Бюджетна організаціяЗакрите або акціонерне товариствоАсоціаціяПриватне підприємство (компанія)Державна установаІнше

Менше 10 (мікропідприємство)10-49 (маленьке підприємство)50-249 (середнє підприємство)250 і більше (велике підприємство)

Індивідуальні якості, що стосуються спроможності виконуватиДосягнення високих рівнів виконання завданьЗусилля в роботі, пов'язані з бажанням виконуватиДобре загальне знання індустріїЕфективність виконання роботиЕфективна робота в команді

ЕнтузіазмВідданістьЗобов'язанняБажання навчатисяПрацьовитістьСпецифічні навички (навички обслуговування клієнтів, комунікативні навички, IT-навички тощо)

Знання індустріїОсобистістьСпецифічні навички (навички обслуговування клієнтів, комунікативні навички, IT-навички тощо)КваліфікаціяДосвід

ТакНі

Запрошуючи студентів на стажування у вашу організаціюПереглядаючи навчальну програму (цілі, результати навчання, вміст і методи навчання) та надаючи рекомендаціїПровівши майстер-клас для студентівПроводячи практичні заняття в конкретних областяхБеручи участь в оцінці досягнень студентів за компетенціями

Employers'_Survey_HM_SP_2017

Ваша посада в організації. ✪

Який тип організації (компанії) ви представляєте? ✪

Місце розташування вашої організації (будь ласка, вкажіть) ✪

Скільки працівників у вашій компанії? ✪

Скільки ваших працівників здобули ступінь у сфері управління гостинністю (включаючи тих, хто наразі навчається)? Вкажіть число, будь ласка. ✪

Скільки випускників управління в сфері гостинності ви б найняли у вашу організацію? ✪

Що ви очікуєте від випускників управління в сфері гостинності під час їх працевлаштування у вашій організації? ✪

Яка характеристика є найважливішою для співробітника? ✪

Який критерій ви вважаєте найважливішим для нового працівника? ✪

Які ІНШІ навички ви вважаєте найважливішими критеріями для нового працівника в індустрії управління в сфері гостинності? ✪

Які навички ви очікуєте від випускників управління в сфері гостинності? ✪

Ви вважаєте, що стажування чи програма кооперативного навчання можуть допомогти кар'єрі студентів в індустрії гостинності? ✪

Ви б готові взяти участь у навчанні студентів управління в сфері гостинності? ✪

Якщо ваша попередня відповідь "так", будь ласка, уточніть спосіб вашого внеску: ✪

Чи маєте ви якісь інші пропозиції щодо форми співпраці між навчальною програмою та вашою організацією? ✪