Cung cấp giáo dục sau khi tốt nghiệp (dành cho nhà tuyển dụng)
Mỗi khóa học có nên bao gồm một yếu tố trải nghiệm làm việc không? Thời gian nên là bao lâu?
có - phụ thuộc vào kỹ năng cần thiết
có, cho đến khi có sự hiểu biết thực tiễn về khóa học và sự đa dạng công việc được hiểu trong một khóa học hiện có.
kinh nghiệm làm việc là một công cụ hữu ích giúp sinh viên phát triển hiểu biết về môi trường làm việc. 6 tuần đến 20 tuần.
lý tưởng là để sinh viên có thể liên hệ lý thuyết với thực hành. lý tưởng, các khóa học nên có một yếu tố thực tập tích hợp, có thể là hàng tuần (một hoặc hai ngày kinh nghiệm làm việc hoặc theo từng đợt, ví dụ như 4 tuần).
chắc chắn rồi. lý tưởng nhất là nên phát triển nhiều mô hình học nghề hơn, trong đó giáo dục và thực hành được kết hợp xuyên suốt khóa học. kinh nghiệm làm việc luôn có giá trị, nhưng những khoảng thời gian dưới một tháng thì theo kinh nghiệm của tôi, ít hữu ích hơn.
có, ít nhất 1 năm.
vâng, không ít hơn một nửa
tùy thuộc vào lĩnh vực nhưng nói chung là có. một khoảng thời gian ba tháng mỗi năm của khóa học?