Giao tiếp nội bộ trong công ty cho nhân viên làm việc từ xa

Chào! Tôi tên là Anush Sachsuvarova và hiện tại tôi đang nghiên cứu hiệu quả của giao tiếp nội bộ trong các công ty cho nhân viên làm việc từ xa. Cuộc khảo sát sẽ mất tối đa 10 phút để hoàn thành và tất cả các câu trả lời sẽ được thu thập chỉ vì mục đích nghiên cứu. Các câu trả lời sẽ hoàn toàn ẩn danh và sẽ không được công bố ở bất kỳ đâu. 

Địa chỉ IP của bạn sẽ được biết đến bởi sinh viên nghiên cứu, giám sát viên của họ và các đại diện nhà trường có thẩm quyền như giám đốc chương trình, ủy ban bảo vệ và ủy ban về đạo đức. Dữ liệu địa chỉ IP sẽ được lưu trữ trên các máy tính có bảo vệ mật khẩu. Chúng tôi không thu thập tích cực các dữ liệu cá nhân khác, chẳng hạn như vị trí thực tế của bạn.

Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về việc bảo vệ dữ liệu trước hoặc sau khi tham gia, vui lòng liên hệ với sinh viên thực hiện nghiên cứu ([email protected]) hoặc [email protected]

Cảm ơn bạn rất nhiều trước!

 

Kết quả khảo sát công khai

1. Tôi đã đọc thông tin ở trên và tôi đồng ý cho dữ liệu của mình được thu thập vì các mục đích đã nêu ở trên.

2. Có một chiến lược giao tiếp nội bộ rõ ràng trong công ty của bạn không?

3. Nhà tuyển dụng của bạn có cho phép nhân viên làm việc từ xa không?

4. Bạn có làm việc từ xa không?

5. Bạn thích làm việc từ xa hay từ văn phòng?

6. Nhà tuyển dụng của bạn có sử dụng một kênh giao tiếp cho tất cả nhân viên, hay những người làm việc từ xa có các kênh riêng để nhận tin tức?

7. Khi bạn làm việc từ xa, bạn chủ yếu nhận cập nhật từ đâu? (vui lòng đánh dấu một vài tùy chọn nếu áp dụng)

8. Trong khi làm việc từ xa, bạn có cảm thấy xa cách với đồng nghiệp và cuộc sống văn phòng nói chung không?

9. Bạn có cảm thấy rằng giao tiếp thông tin nội bộ cho nhân viên làm việc từ văn phòng có thể được cải thiện không?

10. Bạn có cảm thấy rằng giao tiếp thông tin nội bộ cho nhân viên làm việc từ xa có thể được cải thiện không?

11. Nếu bạn trả lời "Có" cho câu hỏi 9 và 10, vui lòng nêu rõ theo ý kiến của bạn, giao tiếp có thể được cải thiện như thế nào

12. Bạn có bao giờ cảm thấy rằng giao tiếp nội bộ không hiệu quả như bạn mong đợi, trong khi làm việc từ văn phòng không?

13. Bạn có bao giờ cảm thấy rằng giao tiếp nội bộ không hiệu quả như bạn mong đợi, trong khi làm việc từ xa không?

14. Bạn có bao giờ gặp khó khăn trong các nhiệm vụ công việc hàng ngày do thiếu giao tiếp nội bộ không?

15. Giới tính của bạn: